
國企領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)人的薪酬考核系數(shù)下來。2018年應(yīng)發(fā)薪酬 10.71萬元。但是當時已經(jīng)發(fā)了9.6萬元。現(xiàn)在需要補發(fā)2018年的薪酬1.11萬元。我想問,我是把這1.11萬元計入這4月份的工資發(fā)放。(我們是每個月的月初發(fā)上月工資)?;拘匠晔?000元。這樣他這個月的工資就高了。繳納的個稅就會高。我想讓他少繳納個稅。應(yīng)該怎樣做是合理的? 還有這個薪酬考核下來后補發(fā)的薪酬和全年一次性獎金性質(zhì)不一樣吧?
答: 你這是沒辦法的,你這個獎金發(fā)放你 是始終要并入工資交個稅的。 你這不屬于年終獎的,你如果作為年終獎發(fā)放了,實際發(fā)年終獎時就不可單獨申報了
我們是國企,負責(zé)人的薪酬由國資委考核。 現(xiàn)在考核下來。核定2018年的薪酬10.71萬元。?,F(xiàn)在核定下來之前,2018實際已發(fā)薪酬9.6萬元?,F(xiàn)在需要補發(fā)1.11萬元。因為是補發(fā)2018好的薪酬。是一次性計入今年某個月工資計發(fā)。還是把這一萬多分攤在幾個月計發(fā)工資呢。用什么方法可以讓他少繳納個稅?
答: 你好,同學(xué)。 你如果要少交個稅,你就考慮分攤 進各月工資處理
一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪?
答: 都說財務(wù)會計越老越吃香,實際上是這樣嗎?其實不管年齡工齡如何
公司新入職工人繳費工資5600。公司負責(zé)社保5險。問他每月要繳納個稅嗎
答: 您好,需要看個人負擔(dān)多少社保呢?


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2020-05-07 07:43
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2020-05-07 10:05