老師，您好！問題①:如果單位承擔(dān)了所有社保，可以將繳納的社保一次性計入管理費(fèi)用么？問題②:單位承擔(dān)個人繳納社保部分后，員工個稅申報時，工資薪金應(yīng)該如何填列？比如:實發(fā)工資3000元，社保1000元（單位800元，個人200元，這里個人部分也是單位承擔(dān)了。）工資薪金填列3000元，后面社保抵扣不填列明細(xì)？還是工資薪金填4000元，社保抵扣填入抵扣200元？

答： 1，不能，個人應(yīng)承擔(dān)部分要計入工資里面，這樣你們公司才可以稅前扣除，2，3200，按照這個數(shù)據(jù)申報個稅

老師，請問下做內(nèi)帳，有些人在公司交社保，外賬申報時有給他們申報個稅，他們的個稅是由公司承擔(dān)，那這部分個稅可以直接做管理費(fèi)用嗎？像這種情況公司沒給他們發(fā)工資有風(fēng)險嗎？

答： 內(nèi)賬按實際做，不用做工資

一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪？

答： 都說財務(wù)會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

年度報表，管理費(fèi)用中工資部分，是跟個稅系統(tǒng)申報一年工資的總和數(shù)額是一致的多嗎

答： 您好，不一定是一致的，按照您賬上計提數(shù)填報就行。因為個稅申報可能會有個時間差的原因。