今年因?yàn)榻?jīng)營(yíng)狀況不好公司準(zhǔn)備裁員 有位老員工我們當(dāng)時(shí)跟他溝通了也沒有強(qiáng)制辭退他 當(dāng)時(shí)溝通是說讓他看看有沒有合適的單位如果找到合適的下家就可以離職 如果暫時(shí)沒有找到就繼續(xù)在這邊工作 但是這個(gè)員工自己說做到3月份就離職了 公司也一次性結(jié)清了他的薪資 昨天那位員工打電話找公司要補(bǔ)償金 現(xiàn)在怎么辦？

答： 你好，你門當(dāng)時(shí)結(jié)清楚薪金的時(shí)候有沒有簽訂什么協(xié)議

競(jìng)業(yè)限制的補(bǔ)償金有沒有標(biāo)準(zhǔn)？

答： 同學(xué)你好，競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金是隨意雙方約定

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金算嗎

答： 你好，請(qǐng)?jiān)谠瓎栴}下面追問哦