老師，工資核算流程可以給我發(fā)一下嗎

答： 工資核算流程： 1、考勤的處理 每月算薪前應(yīng)該做好員工的考勤管理工作，登記好員工出勤的時(shí)數(shù)，請假時(shí)數(shù)、加班時(shí)數(shù)、遲到、早退曠工、補(bǔ)卡的情況。 2、工資花名冊的制作 工資花名冊即為本次算薪應(yīng)該發(fā)薪的人員名單。一般會(huì)劃分為當(dāng)月在職員工花名冊、離職人員花名冊、轉(zhuǎn)正花名冊。其中在職員工花名冊加當(dāng)月離職人員名單構(gòu)成本月應(yīng)該算薪的人員。轉(zhuǎn)正花名冊主要是用來做轉(zhuǎn)正人員薪酬調(diào)整的。 （一）轉(zhuǎn)正人員從轉(zhuǎn)正之日起工資標(biāo)準(zhǔn)與試用期不一樣的，要做好工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整（注意調(diào)整的日期）； （二）有工資標(biāo)準(zhǔn)變動(dòng)的人員重新維護(hù)新的工資標(biāo)準(zhǔn)； （三）新入職的人員根據(jù)其入職定薪表中的工資標(biāo)準(zhǔn)做好維護(hù)。 4、薪資相關(guān)數(shù)據(jù)收集 （一）績效考核數(shù)據(jù)收集：規(guī)定各部門在每月算薪前完成績效考核工作，以此數(shù)據(jù)做為核算績效工資的依據(jù)； （二）各類獎(jiǎng)罰表的收集（如優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)、部門的獎(jiǎng)懲通知單等）。 5、社保公積金臺賬的整理 （一）本月已停繳社保公積金的人員從社保公積金臺賬中剔除； （二）添加本月新增繳費(fèi)社保公積金人員的繳費(fèi)基數(shù)以及繳費(fèi)比例； （三）本月繳費(fèi)基數(shù)有變化的人員變更繳費(fèi)基數(shù)。 6、根據(jù)薪資核算的邏輯核算薪資，檢查薪資核算的準(zhǔn)確性 7、工資提交領(lǐng)導(dǎo)審批 8、工資發(fā)放

如何理解會(huì)計(jì)核算的工作流程呢？會(huì)計(jì)核算流程是干嘛的

答： 按原始憑證寫出記賬憑證，是會(huì)計(jì)的核心工作，在實(shí)際中，會(huì)計(jì)也要兼做日記賬賬、明細(xì)賬。這里，把做日記賬、明細(xì)賬的分別叫做庫管、財(cái)務(wù)、出納

我是一名會(huì)計(jì),想問一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

問：老師工程部的成本核算，廣告部的成本核算怎么去制作流程？

答： 你說的工程是建筑的嗎 廣告部的 主營是廣告的，領(lǐng)用的材料加制作人員的工資，廣告部們的水電費(fèi)房租等