勞務(wù)公司的管理人員社保在公司。工資由掛靠單位發(fā)放。這樣操作有什么風險

答： 你好， 單位掛靠有風險 要是正常有簽訂合同是可以的

掛靠公司發(fā)管理人員工資只發(fā)了一部分，剩余部分由勞務(wù)分包公司發(fā)放。這樣發(fā)合規(guī)嗎？有沒有風險？

答： 原則上是不行的。只不過這種操作是將風險轉(zhuǎn)移給了勞務(wù)公司。

我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡(luò)學歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

公司有掛靠社保人員（即社保掛在我們公司繳納，實際費用公司及個人部分由其本人承擔），其收回的單位部分，我可以紅沖計提的管理費用-社保部分嗎，這樣有誤風險

答： 可以沖，不會有哪個部門管你