應付職工薪酬明細有哪些，給職工買的社保都要計入嗎？

答： 一、本科目核算企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應付給職工的各種薪酬。 二、本科目應當按照“工資”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經(jīng)費”、“職工教育經(jīng)費”、“解除職工勞動關(guān)系補償” 等應付職工薪酬項目進行明細核算。 給職工買的社保要計入

老師，應付職工薪酬沒有分明細，社保也計入應付職工薪酬，這種的話怎樣知道工資有多少呢

答： 你好， 要有明細的 不然看不出一工資金額

一名會計如何讓領(lǐng)導給你主動加薪？

答： 都說財務(wù)會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

請問老師，計提社保費的時候計入借 管理費用---社保費 那么貸方計入什么？應付職工薪酬--應付職工工資還是應付職工薪酬--付社會保險費呢？用哪個明細科目？

答： 完整分錄 1、計提工資、社保和公積金時: 借:各種成本費用科目一工資 一社保( 公司負擔) 一公積金(公司負擔) 貸:應付職工薪酬一工資 一社保(公司負擔) 一公積金(公司負擔) 2、支付員工工資: 借:應付職工薪酬-工資 貸:銀行存款， 其他應付款一社保 (個人負擔) 一公積金( 個人負擔) 應交稅費一應交個人所得稅 3、支付社保、公積金及個稅: 借:應付職工薪酬一社保(公司負擔) 一公積金(公司負擔) 其他應付款一社保 (個人負擔) 一公積金(個人負擔) 應交稅費一應交個人所得稅 貸:銀行存款