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送心意

meizi老師

職稱中級會計師

2020-04-13 14:55

:1. 工資薪金支出企業(yè)發(fā)生的合理的工資薪金支出,準予扣除
2. 職工福利費,不超過工資薪金總額14%的部分,準予扣除。
3. 工會經(jīng)費,不超過工資薪金總額2%的部分,準予扣除
4. 職工教育經(jīng)費。不超過工資薪金總額8%的部分,準予扣除。
5. 職工培訓費用。集成電路設計企業(yè)和符合條件軟件企業(yè)(動漫企業(yè)):單獨核算、據(jù)實扣除
6. “五險一金”,按照政府規(guī)定的范圍和標準繳納“五險一金”,準予扣除
7. 補充養(yǎng)老保險費,不超過工資薪金總額5%的部分,準予扣除
8. 補充醫(yī)療保險費不超過工資薪金總額5%的部分,準予扣除
9. 業(yè)務招待費按照發(fā)生額的60%扣除,但最高不得超過當年銷售(營業(yè))收入的5‰
10. 。廣告費和業(yè)務宣傳費,一般企業(yè)(煙草企業(yè)不得扣除):不超過當年銷售(營業(yè))收入15%的部分,準予扣除;超過部分,準予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除一般企業(yè)化妝品制造或銷售、醫(yī)藥制造、飲料制造(不含酒類制造)企業(yè):不超過當年銷售(營業(yè))收入30%的部分,準予扣除;超過部分,準予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除
11. 公益性捐贈支出,不超過年度利潤總額12%的部分,準予扣除;超過部分,準予結(jié)轉(zhuǎn)以后三年內(nèi)在計算應納稅所得額時扣除

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:1. 工資薪金支出企業(yè)發(fā)生的合理的工資薪金支出,準予扣除 2. 職工福利費,不超過工資薪金總額14%的部分,準予扣除。 3. 工會經(jīng)費,不超過工資薪金總額2%的部分,準予扣除 4. 職工教育經(jīng)費。不超過工資薪金總額8%的部分,準予扣除。 5. 職工培訓費用。集成電路設計企業(yè)和符合條件軟件企業(yè)(動漫企業(yè)):單獨核算、據(jù)實扣除 6. “五險一金”,按照政府規(guī)定的范圍和標準繳納“五險一金”,準予扣除 7. 補充養(yǎng)老保險費,不超過工資薪金總額5%的部分,準予扣除 8. 補充醫(yī)療保險費不超過工資薪金總額5%的部分,準予扣除 9. 業(yè)務招待費按照發(fā)生額的60%扣除,但最高不得超過當年銷售(營業(yè))收入的5‰ 10. 。廣告費和業(yè)務宣傳費,一般企業(yè)(煙草企業(yè)不得扣除):不超過當年銷售(營業(yè))收入15%的部分,準予扣除;超過部分,準予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除一般企業(yè)化妝品制造或銷售、醫(yī)藥制造、飲料制造(不含酒類制造)企業(yè):不超過當年銷售(營業(yè))收入30%的部分,準予扣除;超過部分,準予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除 11. 公益性捐贈支出,不超過年度利潤總額12%的部分,準予扣除;超過部分,準予結(jié)轉(zhuǎn)以后三年內(nèi)在計算應納稅所得額時扣除
2020-04-13 14:55:44
你好,業(yè)務招待費是實際發(fā)生額60%,收入千分之五
2022-01-13 22:53:15
我發(fā)給您表格看看吧
2022-03-10 16:51:36
01 業(yè)務招待費 扣除比例:60% 企業(yè)發(fā)生的與生產(chǎn)經(jīng)營活動有關的業(yè)務招待費支出,按照發(fā)生的60%扣除,但最高不得超過當年銷售(營業(yè))收入的5‰。 02 工會經(jīng)費 扣除比例:2% 企業(yè)撥繳的工會經(jīng)費,不超過工資薪金總額2%的部分,準予扣除。 03 職工福利費 扣除比例:14% 企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出,不超過工資薪金總額14%的部分,準予扣除。 04 職工教育經(jīng)費 扣除比例:8% 自2018年1月1日起,企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費支出,不超過工資薪金總額8%的部分,準予在計算企業(yè)所得稅應納稅所得額時扣除;超過部分,準予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。 05 廣告費及業(yè)務宣傳費 扣除比例:15%、30% 一般企業(yè)發(fā)生的廣告費和業(yè)務宣傳費支出(煙草企業(yè)不得扣除)不超過當年銷售(營業(yè))收入15%的部分,準予扣除;超過部分,準予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除; 化妝品制造或銷售、醫(yī)藥制造、飲料制造(不含酒類制造)企業(yè):不超過當年銷售(營業(yè))收入30%的部分,準予扣除;超過部分,準予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。 06 捐贈支出 扣除比例:12% 企業(yè)發(fā)生的公益性捐贈支出,不超過年度利潤總額12%的部分,準予扣除。年度利潤總額,是指企業(yè)依照國家統(tǒng)一會計制度的規(guī)定計算的年度會計利潤。 07 職工工資 扣除比例:100% 企業(yè)發(fā)生的合理的工資、薪金支出,準予扣除。所稱工資、薪金,是指企業(yè)每一納稅年度支付給在本企業(yè)任職或者受雇的員工的所有現(xiàn)金形式或者非現(xiàn)金形式的勞動報酬,包括基本工資、獎金、津貼、補貼、年終加薪、加班工資,以及與員工任職或者受雇有關的其他支出。 08 補充養(yǎng)老/醫(yī)療保險費 扣除比例:5% 為在本企業(yè)任職或者受雇的全體員工支付的補充養(yǎng)老保險費、補充醫(yī)療保險費,分別在不超過職工工資總額5%標準內(nèi)的部分,在計算應納稅所得額時準予扣除;超過的部分,不予扣除。 09 手續(xù)費及傭金支出 扣除比例:15%、10%、5% 保險企業(yè):財產(chǎn)保險企業(yè)按當年全部保費收入扣除退保金等后余額的15%(含本數(shù),下同)計算限額;人身保險企業(yè)按當年全部保費收入扣除退保金等后余額的10%計算限額。 其他企業(yè):按與具有合法經(jīng)營資格中介服務機構或個人(不含交易雙方及其雇員、代理人和代表人等)所簽訂服務協(xié)議或合同確認的收入金額的5%計算限額。
2019-05-27 16:56:37
業(yè)務招待費:發(fā)生額的60%,最高不能超過收入的0.5% 廣告宣傳費:收入的15% 職工福利費:工資總額的14% 研發(fā)費用:發(fā)生額的150% 職工教育經(jīng)費:工資總額的8% 公益性支出:利潤總額的12% 工會經(jīng)費:工資總額的2%
2019-05-27 15:28:54
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