
有一筆應(yīng)付職工薪酬薪酬為負(fù)數(shù)的工資,它影響了應(yīng)付職工薪酬薪酬,需不需要根據(jù)應(yīng)付職工薪酬余額計提工會經(jīng)費
答: 你好 負(fù)數(shù) 的原因是啥? 工會經(jīng)費是按應(yīng)發(fā)工資總額 *2%計算的
支付給職工以及為職工支付的現(xiàn)金加上(應(yīng)付職工薪酬年初余額---應(yīng)付職工薪酬期末余額)減去《應(yīng)付職工薪酬(在建工程)期初余額----應(yīng)付職工薪酬(在建工程)期末余額》為啥這里是一個加一個減去呢,不都是應(yīng)付職工薪酬嗎
答: 是的,但是這里有區(qū)別,一個是期末數(shù),一個是期初數(shù)。 假如期初數(shù)是0 在中間有做一筆分錄 借:在建工程 貸:應(yīng)付職工薪酬 那么期末就會有數(shù)字了,這個差額就是你說的一增一減
一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪?
答: 都說財務(wù)會計越老越吃香,實際上是這樣嗎?其實不管年齡工齡如何
應(yīng)付職工薪酬的貸方余額應(yīng)該體現(xiàn)為零嗎
答: 同學(xué)你好,應(yīng)付職工薪酬可以有余額,如果是工資,應(yīng)該是本月計提工資下月發(fā)放。


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