老師你好，銷售人員工資每月都是不穩(wěn)定的，舉個(gè)例子1月工資是5000,2月工資是5000，三月工資是8000，社保費(fèi)：544.84（固定），那么前2個(gè)月是不用交個(gè)稅的，第三個(gè)月需交個(gè)稅是73.65元還是40.96元呢？

答： 同學(xué)好，個(gè)人所得稅是累計(jì)預(yù)扣法，本期應(yīng)預(yù)扣預(yù)繳稅額=（累計(jì)預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額×稅率-速算扣除數(shù)）-已預(yù)扣預(yù)繳稅額 累計(jì)預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額=累計(jì)收入-累計(jì)免稅收入-累計(jì)基本減除費(fèi)用-累計(jì)專項(xiàng)扣除-累計(jì)專項(xiàng)附加扣除-累計(jì)依法確定的其他扣除 3月份累計(jì)預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額=（5000%2B2000%2B8000）-544.84*3-5000*3

四月沒(méi)有給員工交社保，五月開(kāi)始買(mǎi)社保，但五月發(fā)四月工資的時(shí)候又扣了社保費(fèi)，這樣合理嗎？

答： 你好，社保提前扣的，可以的。

報(bào)考2022年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱對(duì)學(xué)歷有什么要求？

答： 報(bào)名中級(jí)資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

是這樣的情況，2022年7月補(bǔ)繳了社保，當(dāng)時(shí)老板說(shuō)公司不扣員工補(bǔ)繳的社保546.42元，后來(lái)又說(shuō)要扣546.42元，7月做賬我是按社保局扣的款來(lái)做的,但是7月的工資表做的就是沒(méi)有扣到個(gè)人補(bǔ)繳社保費(fèi)用，然后我把這筆錢(qián)算在9月工資表里去了，9月做賬按的是社保局扣款的金額來(lái)做的，導(dǎo)致7月、9月工資計(jì)提數(shù)據(jù)不一樣，我找了好久，才發(fā)現(xiàn)是在社保個(gè)人部分這里出現(xiàn)了問(wèn)題，那我現(xiàn)在應(yīng)該要怎么搞啊?

答： 你好；? 意思是個(gè)人部分你之前么有扣；公司承擔(dān)； 之后有說(shuō)員工工資扣除； 那你之前做賬怎么做的 ；? 你扣的金額 和你 公司承擔(dān)的金額是一致 ； 正常不會(huì)有差異的；? 你計(jì)提肯定不影響的； 主要是往來(lái)科目你怎么做的??