
如果公司超出正常規(guī)定的比例給員工繳納社保,員工只出少于比例的部分,如工資是3000元國(guó)家規(guī)定14%交社保公司10%員工4%但是公司實(shí)際只讓員工出了2%的部分其余都公司出的,這個(gè)能不能所得稅前扣除呢?分錄怎么寫(xiě)?
答: 您好 單位承擔(dān)了個(gè)人應(yīng)該承擔(dān)的部分 不能企業(yè)所得稅前扣除 多承擔(dān)的部分可以計(jì)入管理費(fèi)用-個(gè)人社保費(fèi)等 匯算清繳的時(shí)候納稅調(diào)整
公司幫員工交社保個(gè)人部分可以所得稅前扣除不?
答: 你好 這個(gè)是不能稅前扣除的。這個(gè)是計(jì)入營(yíng)業(yè)外支出 調(diào)增 的?
報(bào)考2022年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)對(duì)學(xué)歷有什么要求?
答: 報(bào)名中級(jí)資格考試,除具備基本條件外,還必須具備下列條件之一
老師,企業(yè)幫職工把個(gè)人部分的社保也交了,這個(gè)能所得稅前扣除把?
答: 同學(xué)你好,企業(yè)負(fù)擔(dān)的個(gè)人部分的社保,是不能在稅前扣除的;這應(yīng)是個(gè)人自已負(fù)擔(dān)


藍(lán)天白云 追問(wèn)
2020-04-06 20:48
bamboo老師 解答
2020-04-06 20:49