企業(yè)預(yù)計(jì)多少人未使用帶薪休假，預(yù)期支付的薪酬金額分別為4萬和8萬元，這也要做會計(jì)分錄嗎

答： 是的，這個(gè)是在期末的時(shí)候，要計(jì)提應(yīng)付職工薪酬處理。

公司派遣員工薪酬實(shí)際支付方是項(xiàng)目 那么項(xiàng)目會計(jì) 要怎么寫會計(jì)分錄

答： 計(jì)入工程成本就可以了

我是一名會計(jì),想問一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會計(jì)人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

1.編制5月計(jì)提職工薪酬的會計(jì)分錄1.編制5.月計(jì)提職工薪酬的會計(jì)分錄

答： 你好，計(jì)提時(shí)需通過“應(yīng)付職工薪酬”科目核算 借：生產(chǎn)成本(生產(chǎn)車間生產(chǎn)工人薪酬) 制造費(fèi)用(生產(chǎn)車間管理人員薪酬) 管理費(fèi)用(行政人員薪酬) 銷售費(fèi)用(銷售人員薪酬) 研發(fā)支出(從事研發(fā)活動人員薪酬) 在建工程等(從事工程建設(shè)人員薪酬) 合同履約成本 貸：應(yīng)付職工薪酬