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送心意

立紅老師

職稱中級(jí)會(huì)計(jì)師,稅務(wù)師

2020-04-02 14:59

你好,該企業(yè)應(yīng)確認(rèn)的應(yīng)付職工薪酬為=12*(1加上13%)=13.56

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你好,該企業(yè)應(yīng)確認(rèn)的應(yīng)付職工薪酬為=12*(1加上13%)=13.56
2020-04-02 14:59:49
因?yàn)閷⒆灾飘a(chǎn)品發(fā)放職工福利,是要視同銷售處理的,而且需要確認(rèn)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入和主營(yíng)業(yè)務(wù)成本。 該企業(yè)應(yīng)確認(rèn)的應(yīng)付職工薪酬為=12*(1+16%)=13.92
2019-01-30 13:55:27
就是應(yīng)付職工薪酬-工資 的借方本年累計(jì) 賬載金額一般與稅收金額一致
2016-03-22 18:26:40
你好,是的,職工薪酬福利都要通過(guò)應(yīng)付職工薪酬科目過(guò)渡
2018-10-29 10:14:39
2022年12月初應(yīng)付職工薪酬科目貸方余額為210,表明此企業(yè)在此時(shí)間段內(nèi)應(yīng)向其職工支付的薪酬金額抵消額度為210,這也意味著此企業(yè)需要支付210元職工薪酬。如果該企業(yè)還有應(yīng)付職工薪酬的賬款未支付,則可以將其記入應(yīng)付職工薪酬科目下的借方余額。 拓展知識(shí):應(yīng)付職工薪酬科目是企業(yè)會(huì)計(jì)核算中的一項(xiàng)重要科目,它涉及企業(yè)支付職工的薪酬、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等。企業(yè)應(yīng)細(xì)致記錄并管理職工薪酬相關(guān)的支出,保證職工薪酬正確及時(shí)發(fā)放,避免產(chǎn)生糾紛。
2023-03-14 11:58:37
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