老師您好，我想咨詢一下，公司每年給部分員工調(diào)整薪資，但是我現(xiàn)在想計(jì)算公司年度給員工工資的漲幅的比例，想問一下，那沒有調(diào)整的員工要納入計(jì)算嗎？

答： 應(yīng)該算在計(jì)算范圍內(nèi)的

老師您好，我想問一下，公司調(diào)整工資，有沒有一個(gè)計(jì)算比例，就是如果給員工漲工資，按什么依據(jù)漲，漲多少比較合理？

答： 給員工漲工資，這個(gè)就是老板說了算，或者人力資源部拿上調(diào)工資的方案。

我是一名會(huì)計(jì),想問一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

總部的會(huì)計(jì)給了我一張表格里面寫了，社平工資，繳交基數(shù)百分比，調(diào)整比例，繳交基數(shù)，我應(yīng)該怎么寫呢？

答： 社平工資就是你們的平均工資。調(diào)整比例可以是零，繳交基數(shù)可以是最低基數(shù)