汪老師，你好，請問公司人員出差，除了每天按50元報銷之外還有抽成，那這個抽成是按差旅費報銷還是按工資收入呢

答： 這個最好是單子上面做，不并入工資，看你們當?shù)啬莻€是不是需要申報個稅，2.16.5 差旅補貼是否可在企業(yè)所得稅前扣除 差旅補貼是否可在企業(yè)所得稅前扣除 各地稅務(wù) 地區(qū)口徑 湖北地稅 差旅費津貼不征個稅是否可以在定額內(nèi)扣除企業(yè)所得稅？（來源：省地稅局信訪辦） 2017.4.11 按照《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額若干稅務(wù)處理問題的公告》（2012年第15號）明確，對企業(yè)依據(jù)財務(wù)會計制度規(guī)定，并實際在財務(wù)會計處理上已確認的支出，凡沒有超過《企業(yè)所得稅法》和有關(guān)稅收法規(guī)規(guī)定的稅前扣除范圍和標準的，可按企業(yè)實際會計處理確認的支出，在企業(yè)所得稅前扣除并計算其應(yīng)納稅所得額。因此對于費用包干的差旅費，企業(yè)制定了相應(yīng)財務(wù)管理制度、參照國家有關(guān)規(guī)定制定了合理的差旅費補貼標準且有相關(guān)有效憑證的，可在企業(yè)所得稅稅前扣除。 根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)（征收個人所得稅若干問題的規(guī)定）的通知》（國稅發(fā)[1994] 89號）規(guī)定，差旅費津貼、誤餐補助不屬于工資、薪金性質(zhì)的補貼、津貼或者不屬于納稅人本人工資、薪金所得項目的收入，不征稅。以差旅費名義發(fā)放其他補貼、津貼的，應(yīng)當并入工資薪金所得中計征個人所得稅。按照上述規(guī)定，按相關(guān)制度規(guī)定和合理標準采取包干方式發(fā)生的誤餐補貼費用可在合理標準內(nèi)據(jù)實扣除。有關(guān)具體所得稅稅前扣除事宜，請與當?shù)囟悇?wù)機關(guān)溝通。 無錫國稅 無錫國稅2016年度企業(yè)所得稅政策問題答疑 2017.03.15 二、某企業(yè)高管人員按月按固定金額報銷的費用，作為車輛補貼或異地差旅補貼，作為“管理費用”在稅前列支，報銷憑證為油費、車費發(fā)票。該費用應(yīng)當作為管理費用，還是作為職工福利費？ 答：企業(yè)高管人員根據(jù)企業(yè)相關(guān)制度按月按固定金額報銷的補貼費用，且符合《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》（國稅函〔2009〕3號）第一條規(guī)定的，應(yīng)作為工資薪金按規(guī)定稅前扣除。 第三只眼：小編想到的是，個稅有沒有作為所得計繳個稅(可能當?shù)赜邢揞~扣除的標準)；按照固定金額報銷，還是發(fā)放，這兒估計是有不同的想法的。 2015年總局34號公告規(guī)定：列入企業(yè)員工工資薪金制度、固定與工資薪金一起發(fā)放的福利性補貼，符合《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》（國稅函[2009]3號）第一條規(guī)定的，可作為企業(yè)發(fā)生的工資薪金支出，按規(guī)定在稅前扣除。 寧夏地稅 《寧夏回族自治區(qū)地方稅務(wù)局寧夏回族自治區(qū)國家稅務(wù)局關(guān)于印發(fā)<企業(yè)所得稅稅前扣除憑證管理辦法>[試行]公告》（寧夏回族自治區(qū)地方稅務(wù)局寧夏回族自治區(qū)國家稅務(wù)局公告2012年第3號）提出如下的處理意見： 第十五條 企業(yè)差旅費的稅前扣除，根據(jù)實際情況區(qū)別對待：交通費和住宿費以收款方出具的發(fā)票和付款單據(jù)為稅前扣除憑證；差旅費補助費和公雜費等一般按出差天數(shù)在合理的范圍內(nèi)予以扣除。對差旅費補貼一般應(yīng)同時具備以下條件： (一)有嚴格的內(nèi)部財務(wù)管理制度；(二)有明確的差旅費補貼標準；(三)有合法有效憑證(包括企業(yè)內(nèi)部票據(jù))；(四)差旅補助支出需提供出差人員姓名、出差地點、時間和任務(wù)等內(nèi)容的證明材料。 鄞州地稅 3.企業(yè)按照自定標準發(fā)放的差旅費補貼如何在企業(yè)所得稅稅前扣除？ 2011.1.21 答：按照國稅函[2009]3號等文件的精神，2011年起企業(yè)按照企業(yè)自定制度中發(fā)放標準、據(jù)實發(fā)放的差旅費補貼明確按期間費用在稅前扣除； 2010年度和以前年度企業(yè)按照企業(yè)自身制度中發(fā)放標準、據(jù)實發(fā)放的差旅費補貼如已作為工資、薪金在稅前扣除的，不再追溯調(diào)整。 企業(yè)以差旅費補貼名義發(fā)放給職工的、與出差無直接關(guān)系的補貼仍應(yīng)按工資、薪金相關(guān)規(guī)定判斷能否在稅前扣除。 濮陽國稅 河南省濮陽市國家稅務(wù)局 2008.7.11 差旅費指職工公差按規(guī)定標準乘坐車、船、飛機費、出差補助費、住宿費等費用，差旅費 標準按當?shù)卣?guī)定標準執(zhí)行。具體出差補助標準無論稅后稅前都應(yīng)該依據(jù)有關(guān)財務(wù)制度規(guī) 定（具體標準按當?shù)卣?guī)定標準執(zhí)行）。根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)（企業(yè)所得稅稅前 扣除辦法）的通知》（國稅發(fā)[2000]84 號）規(guī)定：工資薪金支出是納稅人每一納稅年度支付 給在本企業(yè)任職或與其有雇傭關(guān)系的員工的所有現(xiàn)金或非現(xiàn)金形式的勞動報酬，包括基本工 資，獎金，津貼，補貼，年終加薪，加班工資，以及與任職或者受雇有關(guān)的其他支出。 所以，企業(yè)發(fā)給個人的差旅費補助在計算企業(yè)所得稅時應(yīng)該計入個人計稅工資范圍內(nèi)。 **地稅 《**維吾爾自治區(qū)地方稅務(wù)局關(guān)于做好2009年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作的通知》（新地稅發(fā)【2010】82號） 四、有關(guān)企業(yè)所得稅政策和征管問題。3．企業(yè)的差旅費支出，按照以下原則進行所得稅處理：企業(yè)制訂了較為規(guī)范的差旅費報銷、包干和補助辦法（包括對不同職級的職工采取不同的報銷、包干和補助標準）；費用標準符合行業(yè)及區(qū)域經(jīng)濟狀況和消費水平；有關(guān)費用支出管理辦法不以減少或逃避稅款為目的。企業(yè)應(yīng)將差旅費補貼或包干辦法報主管稅務(wù)機關(guān)備案，按照管理辦法規(guī)定發(fā)生的差旅費報銷、包干和補貼作為經(jīng)營管理費用在所得稅前扣除。 廣西地稅 《廣西壯族自治區(qū)地方稅務(wù)局關(guān)于明確若干所得稅稅收政策管理問題的通知》（桂地稅發(fā)[2010]19號）規(guī)定： “(三)關(guān)于差旅費(包括實行差旅費包干辦法)和國外費用稅前扣除憑證的問題 ①根據(jù)出差人員取得乘坐交通工具的發(fā)票、住宿費發(fā)票據(jù)實扣除； ②出差人員的出差補助按照本單位規(guī)定的統(tǒng)一標準及實際出差的天數(shù)計算扣除。 ③納稅人因生產(chǎn)經(jīng)營需要在國外實際發(fā)生的費用，取得外國實際支出的真實憑據(jù)允許扣除。” 河北地稅 《河北省地方稅務(wù)局關(guān)于企業(yè)所得稅若干業(yè)務(wù)問題的公告》（河北省地方稅務(wù)局公告2014年第4號）規(guī)定： “十二、關(guān)于差旅費補貼的扣除問題 納稅人支付的差旅費補貼，同時符合下列條件的，準予扣除。 （一）有嚴格的內(nèi)部財務(wù)管理制度； （二）參照國家有關(guān)規(guī)定制定合理的差旅費補貼標準； （三）有合法有效憑證（包括企業(yè)內(nèi)部票據(jù)）。” 江蘇地稅 《江蘇省地方稅務(wù)局關(guān)于發(fā)布的公告》（蘇地稅規(guī)[2011]13號） 第二十三條規(guī)定： “企業(yè)發(fā)生差旅費支出時，交通費和住宿費以發(fā)票為稅前扣除憑證，差旅補助支出需提供出差人員姓名、出差地點、時間和任務(wù)等內(nèi)容的證明材料。 對補助標準較高或經(jīng)常性支出的，應(yīng)提供差旅費相關(guān)管理制度?！? 江蘇稅務(wù) 江蘇省稅務(wù)局2018年度企業(yè)所得稅匯算清繳系列問答 2019.4.17 10、企業(yè)發(fā)生的差旅費支出如何稅前扣除？ 答：企業(yè)發(fā)生的與其經(jīng)營活動相關(guān)的、符合本企業(yè)內(nèi)部管理制度、真實合理的差旅費支出允許在稅前扣除。根據(jù)《企業(yè)所得稅稅前扣除憑證管理辦法》（國家稅務(wù)總局2018年第28號公告）的要求，企業(yè)應(yīng)留存證明差旅費支出真實性的有效憑證和相關(guān)證明材料，如出差人員姓名、地點、時間、工作任務(wù)、內(nèi)部審批單、車船票、支付憑證等。 天津國地稅 天津市國家稅務(wù)局與地方稅務(wù)局在2009年9月聯(lián)合制定了《關(guān)于企業(yè)所得稅若干業(yè)務(wù)問題的通知》（津地稅企所〔2009〕15號，以下簡稱《通知》）。 《通知》第三條關(guān)于“差旅費的稅前扣除問題”中就規(guī)定了：“企業(yè)可以參照國家有關(guān)規(guī)定制訂本單位差旅費管理辦法，報主管稅務(wù)機關(guān)備案。對能夠提供差旅起止時間、地點等相關(guān)證明材料，按差旅費管理辦法發(fā)放的差旅費，準予扣除?！? 天津市地方稅務(wù)局 天津市國家稅務(wù)局關(guān)于企業(yè)所得稅稅前扣除有關(guān)問題的通知（津地稅企所【2010】5號） 2010.7.28 三、差旅費的稅前扣除問題 企業(yè)可以參照國家有關(guān)規(guī)定制定本單位差旅費管理辦法，報主管稅務(wù)機關(guān)備案。對能夠提供證明差旅起止時間、地點等合法憑證的，按差旅費管理辦法發(fā)放的差旅費，準予扣除。 吉林地稅 《吉林省地方稅務(wù)局關(guān)于明確企業(yè)所得稅若干業(yè)務(wù)問題的通知》（吉地稅發(fā)[2009]51號） 2009.3.17 各市州、縣（市、區(qū)）地方稅務(wù)局，省局直屬稅務(wù)局： 近期接到各地反映，2008年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作中遇到以下業(yè)務(wù)問題，經(jīng)研究，現(xiàn)明確如下： 1、關(guān)于跨年支付、繳納的有關(guān)費用扣除問題 企業(yè)由于資金困難等原因年內(nèi)預(yù)提未支付，在匯算清繳期內(nèi)（次年5月底前）實際支付的工資（包括年終績效考核獎金）、上繳的工會經(jīng)費和“五險一金”準予扣除。 2、關(guān)于差旅費扣除問題 企業(yè)參照我省行政事業(yè)單位差旅費補貼標準制定并實際支付的出差人員差旅費，稅前允許據(jù)實扣除。 浙江國稅 《浙江省國稅局關(guān)于企業(yè)所得稅有關(guān)問題的解答》（浙江省國家稅務(wù)局所得稅處） 2011.3.14 5、問、 企業(yè)職工到外地出差，隨差旅費報銷的出差補貼稅前扣除標準如何？ 答：企業(yè)支付的差旅費補貼，同時符合下列條件的，準予在稅前扣除：（一）企業(yè)有嚴格的內(nèi)部財務(wù)管理制度；(二）企業(yè)有明確的差旅費補貼標準；無明確差旅費補貼標準，可參照所在地行政事業(yè)單位標準；（三）有合法有效憑證。包括出差人姓名、時間、地點、內(nèi)容、支付憑證等。 江蘇地稅 江蘇省地方稅務(wù)局關(guān)于發(fā)布《企業(yè)所得稅稅前扣除憑證管理辦法》的公告(蘇地稅規(guī)[2011]13號 ) 2011.12.21 第二十三條 企業(yè)發(fā)生差旅費支出時，交通費和住宿費以發(fā)票為稅前扣除憑證，差旅補助支出需提供出差人員姓名、出差地點、時間和任務(wù)等內(nèi)容的證明材料。 對補助標準較高或經(jīng)常性支出的，應(yīng)提供差旅費相關(guān)管理制度。 四川地稅 四川省地方稅務(wù)局關(guān)于企業(yè)差旅費津貼企業(yè)所得稅稅前扣除有關(guān)問題的批復(fù)（川地稅函[2010]195號）2010.3.3 省局直屬分局： 你局《關(guān)于明確企業(yè)差旅費津貼企業(yè)所得稅稅前扣除標準的請示》(川地稅直[2009]34號)收悉。經(jīng)研究，批復(fù)如下： 原則同意你局意見。你局應(yīng)督促企業(yè)建立差旅費管理辦法，其制定的差旅費津貼標準應(yīng)符合企業(yè)實際經(jīng)營需要。在企業(yè)提供的經(jīng)主管稅務(wù)機關(guān)備案認可的標準內(nèi)允許稅前扣除，否則參照《四川省省級行政事業(yè)單位差旅費管理辦法》規(guī)定的標準執(zhí)行。 四川省地方稅務(wù)局省直分局操作管理辦法 根據(jù)《四川省地方稅務(wù)局關(guān)于企業(yè)差旅費津貼企業(yè)所得稅稅前扣除有關(guān)問題的批復(fù)》（川地稅函[2010]195號）精神，提出以下貫徹意見。 1、政策掌握。企業(yè)應(yīng)建立《差旅費管理辦法》，對制定有《差旅費管理辦法》，且其中規(guī)定的差旅費津貼標準符合企業(yè)實際經(jīng)營需要的，在標準內(nèi)實際支付出差人員的差旅費津貼允許稅前扣除，否則，參照《四川省省級行政事業(yè)單位差旅費管理辦法》規(guī)定的標準執(zhí)行。 2、履行程序。對需按《差旅費管理辦法》規(guī)定的差旅費津貼標準稅前扣除的企業(yè)應(yīng)向我局履行以下備案程序： （1）填寫《企業(yè)差旅費津貼備案表》（樣表見附件）。 （2）向我局管理員報送：《企業(yè)差旅費津貼備案表》、《差旅費管理辦法》、《制訂差旅費津貼標準的理由說明》、管理員認為需要提供的其他資料。企業(yè)對所制定的差旅費津貼標準負有準責(zé)任。 （3）管理員根據(jù)企業(yè)所報送的資料，對差旅費津貼標準的合理性進行判斷，并在《企業(yè)差旅費津貼備案表》中簽署意見。 （4）管理員將已簽署意見的《企業(yè)差旅費津貼備案表》一份退至企業(yè)，一份隨企業(yè)報送的資料保存。 3、企業(yè)應(yīng)建立健全差旅費管理制度，加強差旅費扣除管理。差旅費津貼標準在我局備案后發(fā)生變化的，應(yīng)重新進行備案。http://www.dlsstax.com/index.php?m=Index%26c=Content%26a=index%26cid=1270%26aid=9167%26kw=%E5%B7%AE%E6%97%85%E8%A1%A5%E8%B4%B4%26word2=

公司掛職副董事長能在公司報銷差旅費嗎 在工資表上沒有

答： 你好，卻因業(yè)務(wù)需要，偶爾的費用可以入賬，但是大額的經(jīng)常的就存在稅務(wù)風(fēng)險的

一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪？

答： 都說財務(wù)會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

老師，員工的差旅費報銷可以從公戶轉(zhuǎn)到員工工資卡上嗎

答： 你好，可以的哦，可以轉(zhuǎn)的