老師,本單位有基層工會(huì),請(qǐng)問(wèn)基層工會(huì)的預(yù)算要是跟 問(wèn)
年底需做預(yù)算調(diào)整,要按工會(huì)規(guī)定流程填報(bào)預(yù)算調(diào)整表,說(shuō)明差異原因(如活動(dòng)取消、費(fèi)用增減等)并審批,不能直接修改原預(yù)算。 決算與預(yù)算差異太大有審計(jì)風(fēng)險(xiǎn),審計(jì)會(huì)重點(diǎn)核查差異原因,若理由不充分(如無(wú)合規(guī)審批、超范圍支出),可能被要求整改或追責(zé)。 答
請(qǐng)問(wèn),申報(bào)24年殘疾人保證金時(shí),55人,但殘疾人1人入職 問(wèn)
那個(gè)要咨詢當(dāng)?shù)貧埪?lián)是否可以按0.5人算? 答
老師請(qǐng)問(wèn)一下A公司是出口企業(yè)公司于2025.09月銷 問(wèn)
開(kāi)負(fù)數(shù)發(fā)票,借應(yīng)收賬款負(fù)數(shù),貸主營(yíng)業(yè)務(wù)收入負(fù)數(shù)。對(duì)應(yīng)的成本不用動(dòng),這個(gè)商品不用不是沒(méi)有退回來(lái)。 答
老師 利潤(rùn)結(jié)轉(zhuǎn) 結(jié)轉(zhuǎn)到本年利潤(rùn)未分配利潤(rùn) 是 問(wèn)
本年利潤(rùn)結(jié)轉(zhuǎn)到未分配利潤(rùn),通常是年底結(jié)轉(zhuǎn) 答
老師,一共欠子公司30萬(wàn),有25萬(wàn)是這個(gè)月要還的,有5萬(wàn) 問(wèn)
都是一樣的沖其他應(yīng)付款-子公司 答

我們建筑公司支付勞務(wù)公司的安裝費(fèi)怎么做會(huì)計(jì)分錄,他們開(kāi)了專票給我,為啥每個(gè)老師給的答案都不一樣,想找個(gè)建筑行業(yè)的老師解答一下
答: 你好,這個(gè)計(jì)入工程施工里面就可以了
我們建筑公司支付勞務(wù)公司的安裝費(fèi)怎么做會(huì)計(jì)分錄,他們開(kāi)了專票給我,為啥每個(gè)老師給的答案都不一樣,想找個(gè)建筑行業(yè)的老師解答一下
答: 你好!你們是用什么科目核算的工程,工程施工還是在建工程?不是簡(jiǎn)易征收項(xiàng)目吧
我是一名會(huì)計(jì),想問(wèn)一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎?
答: 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展,是要不斷考證的
建筑公司開(kāi)具給建筑安裝工程勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)管理站的勞保費(fèi)會(huì)計(jì)分錄怎么處理
答: 你好,一般情況下,企業(yè)可以把勞保用品作為福利費(fèi)處理,明細(xì)科目可以設(shè)為勞保費(fèi)用,如果執(zhí)行的是小企業(yè)會(huì)計(jì)制度,則通過(guò)“應(yīng)付福利費(fèi)”處理,如果執(zhí)行的是新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,則通過(guò)“應(yīng)付職工薪酬——應(yīng)付福利費(fèi)”。同時(shí),按照勞保用品的具體用途,計(jì)入管理費(fèi)用、制造費(fèi)用、生產(chǎn)成本等科目。 一般分錄為: 借:管理費(fèi)用/制造費(fèi)用/生產(chǎn)成本——福利費(fèi) 貸:應(yīng)付職工薪酬——應(yīng)付福利費(fèi)(新準(zhǔn)則) 或者,應(yīng)付福利費(fèi)(小企業(yè)會(huì)計(jì)制度) (2)對(duì)于建筑施工企業(yè),勞保用品可以作為工程施工中的施工管理費(fèi)的勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)處理。

