被聘任的合伙企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理人員，超越合伙企業(yè)授權(quán)范圍履行職務(wù)，或者在履行職務(wù)過程中因故意或者重大過失給合伙企業(yè)造成損失的，依法承擔(dān)賠償責(zé)任。( )正確錯(cuò)誤

答： 你好，是正確的。

下列對(duì)普通合伙企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理人員的說法正確的是（ ）。A.合伙企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理人員必須是合伙人B.除合伙協(xié)議約定以外，全體合伙人一致同意可以聘任合伙人以外的人員擔(dān)任經(jīng)營(yíng)管理人員C.被聘任的經(jīng)營(yíng)管理人員具有合伙人的資格D.非合伙人的管理人對(duì)合伙企業(yè)的債務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任老師，這里是管理人不是執(zhí)行合伙事務(wù)的人吧

答： 同學(xué)你好 是的 你上面說的是管理人

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

甲普通合伙企業(yè)（以下簡(jiǎn)稱“甲企業(yè)”）擬聘任非合伙人張某擔(dān)任經(jīng)營(yíng)管理人員，合伙協(xié)議對(duì)聘請(qǐng)經(jīng)營(yíng)管理人員事項(xiàng)未作特別約定。根據(jù)合伙企業(yè)法律制度的規(guī)定，下列關(guān)于張某的聘任程序和職責(zé)的表述中，正確的是（　?。?。 A．經(jīng)2/3以上的合伙人同意，甲企業(yè)可以聘任張某擔(dān)任經(jīng)營(yíng)管理人員 B．張某被聘為經(jīng)營(yíng)管理人員后，當(dāng)然取得甲企業(yè)普通合伙人資格 C．張某被聘為經(jīng)營(yíng)管理人員后，當(dāng)然取得甲企業(yè)有限合伙人資格 D．張某在履行職務(wù)過程中因重大過失給甲企業(yè)造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任

答： D（1）選項(xiàng)A：除合伙協(xié)議另有約定外，經(jīng)全體合伙人一致同意，可以聘任合伙人以外的人擔(dān)任合伙企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理人員；（2）選項(xiàng)BC：被聘任的經(jīng)營(yíng)管理人員，不具有合伙人資格。