
老師,您好請(qǐng)問一下,員工休息15或者是超過一個(gè)月,是簽了合同的正式工,老板在你本休的基礎(chǔ)上抄休的扣每一天的工作和他給你交的社保部分也扣工齡工資也跟著扣掉?這種合不合里呢
答: 你好 不合理。 在職的員工的話 社保單位和個(gè)人部分應(yīng)該不變的; 至于超休息的 可以按事假或者請(qǐng)假來扣除。 這個(gè)是可以適當(dāng)根據(jù)公司制度來的
社保繳納基數(shù)是按照基礎(chǔ)工資嗎?
答: 你好,理論上是按照上年工資為基數(shù),實(shí)際操作都是按照社保公布的最低基數(shù)繳納的
一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪?
答: 都說財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香,實(shí)際上是這樣嗎?其實(shí)不管年齡工齡如何
交社保是在工資的基礎(chǔ)上交嗎?
答: 您好 交社??梢园凑兆畹突鶖?shù) 也可以根據(jù)工資繳納


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2020-03-19 13:34
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