我單位有退養(yǎng)人員,每年需計提辭退福利,辭退福利如何計算及計提
甜蜜的向日葵
于2020-03-19 09:39 發(fā)布 ??2282次瀏覽
- 送心意
冉老師
職稱: 注冊會計師,稅務師,中級會計師,初級會計師,上市公司全盤賬務核算及分析
相關問題討論

你好,辭退福利,具體是人事根據(jù)勞動法計算出來
計提:
借:管理費用-辭退福利
貸:應付職工薪酬
2020-03-19 09:40:03

借:管理費用--福利費,貸:其他應付款
2017-03-05 18:12:54

學員,您好。
正常退休人員工資不包括在計提福利費的基數(shù)內(nèi)。
2021-10-19 18:53:16

福利部門的人員工資和醫(yī)務人員的工資計提:借:管理費用-職工薪酬-工資 貸:應付職工薪酬—工資;但企業(yè)所得稅匯算清繳時,需要將福利費部門人員工資計入福利費按照工資薪金的14%限額扣除;福利費計提分錄:借:管理費-職工薪酬-福利費 貸:應付職工薪酬-福利費
2020-04-24 21:04:28

《財政部、國家稅務總局關于促進殘疾人就業(yè)稅收優(yōu)惠政策的通知》(財稅[2007]92號)中對安置殘疾人單位的企業(yè)所得稅政策強調(diào):單位支付給殘疾人的實際工資可在企業(yè)所得稅前據(jù)實扣除,并可按支付給殘疾人實際工資的100%加計扣除。
《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》第三十條企業(yè)的下列支出,可以在計算應納稅所得額時加計扣除:(二)安置殘疾人員及國家鼓勵安置的其他就業(yè)人員所支付的工資。
《中華人民共和國企業(yè)所得稅實施條例》第九十六條企業(yè)所得稅法第三十條第(二)項所稱企業(yè)安置殘疾人員所支付的工資的加計扣除,是指企業(yè)安置殘疾人員的,在按照支付給殘疾職工工資據(jù)實扣除的基礎上,按照支付給殘疾職工工資的100%加計扣除。殘疾人員的范圍適用《中華人民共和國殘疾人保障法》的有關規(guī)定。
根據(jù)我們的理解,如果貴公司問的問題發(fā)生在2007年,那么就要分別計算,對于20個正常員工的工資要按計稅工資進行調(diào)整,殘疾人的部分可以加計扣除,如果是發(fā)生在2008年1月1日后,那么“企業(yè)發(fā)生的合理的工資薪金支出,準予扣除”,不再有計稅限額的規(guī)定。對于支付給殘疾職工工資據(jù)實扣除的基礎上,按照支付給殘疾職工工資的100%加計扣除。
2019-09-23 11:53:02
還沒有符合您的答案?立即在線咨詢老師 免費咨詢老師
精選問題
獲取全部相關問題信息