焦 追問

2020-03-04 15:08

您和我說說都有什么規(guī)定，可以做什么

meizi老師 解答

2020-03-04 15:10

你好正常 福利費是不超過當年工資總額的14%可以稅前扣除 。但是 培訓(xùn)費的  是計入職工教育經(jīng)費是不超過工資總額的8%可以稅前扣除的。 超過的話需要調(diào)整處理的。

焦 追問

2020-03-04 15:12

沒有發(fā)過人員工資就得全額調(diào)增是嗎

meizi老師 解答

2020-03-04 15:13

你好 是的匯算沒發(fā)放的工資會調(diào)增處理的

焦 追問

2020-03-04 15:29

培訓(xùn)費是法人孩子上學(xué)的學(xué)校給開的十幾萬，如果算成是公司給他的福利費可以不

焦 追問

2020-03-04 15:30

那也不行，工資總額為0還是得調(diào)增

meizi老師 解答

2020-03-04 15:32

你好  這個個人消費最好是不入賬 。非得入只有計入福利費的。  是的  最終沒工資就得調(diào)整的

焦 追問

2020-03-04 15:34

如果做到福利費里面是不是還得交個人所得稅

meizi老師 解答

2020-03-04 15:37

這個應(yīng)該是計入營業(yè)外支出  這與公司生產(chǎn)經(jīng)營無關(guān)，匯算清繳時應(yīng)調(diào)增。  不應(yīng)該計入福利費。 而且你們這樣做 最終還得調(diào)增處理的

焦 追問

2020-03-04 15:41

那這樣行嗎，記到法人身上其他應(yīng)收款，讓她把錢還回來吧，就不做費用處理了，實際就是這樣

meizi老師 解答

2020-03-04 15:45

你好 嗯可以的    那如果是公司支出的  就掛其他應(yīng)收款 在還回來