老師您好：我單位有個(gè)工資從2019年1月開(kāi)始實(shí)際是公益性崗位補(bǔ)貼，但做賬時(shí)時(shí)做成了基本工資，想調(diào)一年的賬，可以就寫(xiě)一份調(diào)賬做明，領(lǐng)導(dǎo)簽字可以嗎

答： 你好，可以這樣調(diào)整的

老師，我們公司工資等于基本工資加各種補(bǔ)貼，這個(gè)月有個(gè)員工上了15天就走了，我想問(wèn)問(wèn)是用基本工資除以21.75然后乘實(shí)際出勤天數(shù)，還是說(shuō)用基本工資加各種補(bǔ)貼后的綜合工資除21.75然后乘出勤天數(shù)

答： 這個(gè)各單位規(guī)定不一樣，一般是基本工資/滿(mǎn)勤天數(shù)*出勤天數(shù) 補(bǔ)貼按實(shí)際情況補(bǔ)

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

老師 工資是指公司的月平均工資小于下限按下限基數(shù)交，工資高于下限 小于上限 按實(shí)際工資交。月平均工資是指的基本工資吧，還包含一些補(bǔ)貼吧

答： 你好！平均工資是工資表中的工資金額，包括績(jī)效獎(jiǎng)金等，如果補(bǔ)提也計(jì)入工資一起發(fā)的話(huà)也算，如果補(bǔ)提是另外單獨(dú)發(fā)放的不算。