2020年1月31日，應(yīng)付職工工資50000元，其中生產(chǎn)A產(chǎn)品工人工資25000元生產(chǎn)B產(chǎn)品工人工資15000元車間，管理人員工資4000元場部管理人員工資7000元。業(yè)務(wù)處理

答： 您好 借：生產(chǎn)成本-A 25000 借：生產(chǎn)成本-B 15000 借：制造費用 4000 借：管理費用 7000 貸：應(yīng)付職工薪酬 您這金額有問題啊 合計不等于50000啊

分配本月職工工資，生產(chǎn)A產(chǎn)品工人工資3萬6千元生產(chǎn)B產(chǎn)品工人工資2萬4千元車間管理人員工資4千元行政管理人員工資6千元

答： 您好 借 生產(chǎn)成本－A 36000 借 生產(chǎn)成本－B 24000 借 制造費用4000 借 管理費用6000 貸 應(yīng)付職工薪酬70000

一名會計如何讓領(lǐng)導給你主動加薪？

答： 都說財務(wù)會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

31日，分配本月應(yīng)付職工工資40700元。其中：制造甲產(chǎn)品生產(chǎn)工人工資15000元；制造乙產(chǎn)品生產(chǎn)工人工資16000元；生產(chǎn)車間管理人員工資5700元；廠部行政管理人員工資4000元。

答： 借：生產(chǎn)成本-甲產(chǎn)品 15000 乙產(chǎn)品 16000 制造費用 5700 管理費用 4000 貸：應(yīng)付職工薪酬 40700