醫(yī)療保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)屬于設(shè)定提存計(jì)劃嗎？

答： 你好，是的，

醫(yī)保保多少，比農(nóng)村醫(yī)療保險(xiǎn)劃算呢？

答： 你好，醫(yī)保一般都是80%左右，農(nóng)村那個(gè)只有60%

報(bào)考2022年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱對(duì)學(xué)歷有什么要求？

答： 報(bào)名中級(jí)資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

基本醫(yī)療保險(xiǎn)中的說(shuō)的醫(yī)療期的時(shí)間是怎么劃分的

答： 你好，在公民的基本醫(yī)療保險(xiǎn)中醫(yī)療期是很重要一項(xiàng)內(nèi)容，關(guān)于醫(yī)療期的算法，醫(yī)療期的期限等等都是大家關(guān)注的重點(diǎn)內(nèi)容。下面內(nèi)容通過(guò)醫(yī)療期的定義、醫(yī)療期的計(jì)算以及待遇等幾個(gè)方面來(lái)介紹醫(yī)療期。 　　基本醫(yī)療保險(xiǎn)中的醫(yī)療期： 　　1、醫(yī)療期的概念 　　醫(yī)療期是指企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷停止工作，治病休息，但不得解除勞動(dòng)合同的期限。 　　2、醫(yī)療期期間 　　企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷，需要停止工作，進(jìn)行醫(yī)療時(shí)，根據(jù)本人實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限，給予3個(gè)月到24個(gè)月的醫(yī)療期： 　　工作年限本單位工作年限醫(yī)療期計(jì)算方法 　　10年以下5年以下3個(gè)月按6個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算 　　5年以上6個(gè)月按l2個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算 　　10年以上5年以下6個(gè)月按l2個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算 　　5年以上10年以下9個(gè)月按l5個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算 　　10年以上l5年以下l2個(gè)月按l8個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算 　　l5年以上20年以下 l8個(gè)月按24個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算 　　20年以上24個(gè)月按30個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算 　　3、醫(yī)療期內(nèi)的待遇 　　(1)病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付，但最低不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。 　　(2)醫(yī)療期內(nèi)不得解除勞動(dòng)合同。如醫(yī)療期內(nèi)待遇合同期滿，則合同必須續(xù)延至醫(yī)療期滿，職工在此期間仍然享受醫(yī)療期內(nèi)待遇。 　　(3)對(duì)醫(yī)療期滿尚未痊愈者，或者醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事用人單位另行安排的工作，被解除勞動(dòng)合同的，用人單位需按經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償規(guī)定給予其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 　　基本醫(yī)療保險(xiǎn)中的醫(yī)療期前提是不解除勞動(dòng)合同，在有效的勞動(dòng)合同期限中享受醫(yī)療期。