5,北京某企業(yè)于2019年4月雇傭殘疾人5名，合同簽三年。截止2019年12月底，仍未減員。該企業(yè)雇傭殘疾人剛好可抵消其全年殘保金。該企業(yè)年薪15萬員工占35.4%，年薪50萬員工占13.7%，年薪8萬員工占43.6%,年薪80萬7.3%。北京市2019年月平均工資為9835元。請問，該企業(yè)企業(yè)人數(shù)多少？2019年應(yīng)繳納殘保金金額總計(jì)多少?2020年企業(yè)各層次薪資人員均裁員30%，按照總體方案，為該企業(yè)制定新方案。

答： 你好，同學(xué)。 保障金年繳納額=（上年用人單位在職職工人數(shù)×1.5%-上年用人單位實(shí)際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)）×上年用人單位在職職工年平均工資 0=（上年用人單位在職職工人數(shù)×1.5%-5）×（15*35.4%%2B50*13.7%%2B8*43.6%%2B80*7.3%） 求出用人單位在職工人數(shù)就可以了。 應(yīng)交殘保金為0，你這里題目已經(jīng)說了剛好抵消了。

殘疾人保障金，殘疾人員工自己要繳納？

答： 你好 這個(gè)是企業(yè)繳納的 。 不是殘疾人繳納

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

我們企業(yè)前幾年有殘疾人員工，所以不用繳納“殘疾人保障金”，今年沒有殘疾人了，繳納了50000多的“殘疾人保障金”，該怎么做賬呢

答： 借；管理費(fèi)用等科目 貸；應(yīng)付職工薪酬-殘疾人保障金 借；應(yīng)付職工薪酬-殘疾人保障金 貸；銀行存款等科目