
老師,你好,如果每個月工資不超過5000,提成已獎金的形式發(fā)放,大概有三十萬,要怎么要操作才不用交那么多的個稅呢?
答: 您好,這個可以參考累計一年工資 扣除之后36000以下按照3%的稅率計算,您核算下 把30萬的一部分計入工資里面一部分,另外一部分按照一次性獎金計算看哪個稅率低就按照哪個方法
老師,你好,如果公司給員工每個月工資發(fā)放不超過5000,提成已年終獎的形式發(fā)放,大概有三十萬,要怎么操作才不用交那么多的個稅呢?謝謝
答: 你好,是每個人都發(fā)放30萬
一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪?
答: 都說財務(wù)會計越老越吃香,實際上是這樣嗎?其實不管年齡工齡如何
您好 我是年薪制員工 未達(dá)到城市平均工資的3倍 工齡14年 每月發(fā)放月平均工資70% 其余30%累積次年以年終獎形式發(fā)放 目前面臨被公司辭退 公司除賠償我14月工資外 本年9個月的工資是否必須補齊
答: 按你的說法,是應(yīng)該補齊
老師,你好,如果公司每個月給員工發(fā)放的工資不超過5000,提成以年獎的形式一次發(fā)放。大概有三十萬,要怎么操作才不用交那么多的個稅呢?謝謝
老師,你好,如果公司每個月給員工發(fā)放的工資不超過5000,提成以年獎的形式一次發(fā)放。大概有三十萬,要怎么操作才不用交那么多的個稅呢?謝謝
員工月初是自然人,月中變成個體工商戶,這種情況下個月發(fā)放工資是以工資的形式發(fā)放還是以勞務(wù)的形式要求對方開具發(fā)票來發(fā)放

