莉莉 追問

2020-01-17 17:25

那人工工資呢？我這個(gè)就是所有的應(yīng)付工資，是不是不對(duì)，合同上有簽，那這邊怎么辦

宇飛老師 解答

2020-01-17 17:27

你好，應(yīng)付工資剋有的，因?yàn)槟愕膽?yīng)付工資對(duì)方科目就是管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用這些，所以其實(shí)是可以反映損益的。

宇飛老師 解答

2020-01-17 17:28

應(yīng)付工資可以作為利潤抵減項(xiàng)目。但是不能是余額，要本期的發(fā)生額。

莉莉 追問

2020-01-17 17:30

那就是現(xiàn)在要統(tǒng)計(jì)工資這一欄應(yīng)該是已付工資這部分對(duì)不對(duì)

宇飛老師 解答

2020-01-17 17:33

是的，這個(gè)才是實(shí)際的開支，能夠影響當(dāng)期利潤。

莉莉 追問

2020-01-17 17:34

老師，那我這樣算合理嘛

宇飛老師 解答

2020-01-17 17:38

這樣可以啊，沒問題的。

莉莉 追問

2020-01-17 17:51

那合同呢

宇飛老師 解答

2020-01-17 18:08

如果合同里的工資你有先計(jì)提了也要計(jì)算進(jìn)去，權(quán)責(zé)發(fā)生制。