老師,您好,新公司成立,現(xiàn)在要整理購(gòu)社保人名單購(gòu)買(mǎi), 問(wèn)
先在社保系統(tǒng)(或線下窗口)完成新公司社保開(kāi)戶(hù),再為員工辦增員,最后在電子稅務(wù)局或社保繳費(fèi)系統(tǒng)申報(bào)繳款,不是只在報(bào)稅系統(tǒng)操作就行。 答
老師您好!我司小規(guī)模納稅人,在網(wǎng)上賣(mài)。進(jìn)的是生瓜 問(wèn)
那個(gè)辦理了個(gè)體戶(hù)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照就行 答
5月收到的款一定要在5月申報(bào)收入嗎 問(wèn)
同學(xué),你好 不是。 5月業(yè)務(wù)發(fā)生了,就要確認(rèn)收入。 這個(gè)和收沒(méi)有收到款無(wú)關(guān)。 主要是看業(yè)務(wù)是否發(fā)生。 答
麻煩問(wèn)下老師,三季度所得稅新增的那個(gè)應(yīng)付職工薪 問(wèn)
根據(jù)1-9月賬面數(shù)字填報(bào) 事項(xiàng)1.“職工薪酬-已計(jì)入成本費(fèi)用的職工薪酬”:填報(bào)納稅人會(huì)計(jì)核算計(jì)入成本費(fèi)用的職工薪酬。包括工資薪金支出、職工福利費(fèi)支出、職工教育經(jīng)費(fèi)支出、工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出、各類(lèi)基本社會(huì)保障性繳款、住房公積金、補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)等累計(jì)金額。 一般是應(yīng)付職工薪酬一級(jí)科目貸方累計(jì);沒(méi)通過(guò)應(yīng)付職工薪酬計(jì)提的,加上計(jì)入管理費(fèi)用,銷(xiāo)售費(fèi)用,主營(yíng)業(yè)務(wù)成本里邊的職工薪酬 2.“職工薪酬-實(shí)際支付給職工的應(yīng)付職工薪酬”:填報(bào)納稅人“應(yīng)付職工薪酬”會(huì)計(jì)科目下工資薪金(只是工資和獎(jiǎng)金)借方發(fā)生額累計(jì)金額 答
老師,請(qǐng)問(wèn)高新技術(shù)企業(yè)的高新收入和研發(fā)費(fèi)用占比, 問(wèn)
銷(xiāo)售收入<5000萬(wàn)元(含)的企業(yè):研發(fā)費(fèi)用占比不低于5%; 銷(xiāo)售收入在5000萬(wàn)元至2億元(含)的企業(yè):研發(fā)費(fèi)用占比不低于4%; 銷(xiāo)售收入>2億元的企業(yè):研發(fā)費(fèi)用占比不低于3%。 如果沒(méi)達(dá)到,可能會(huì)取消高新資格 答

老師好:我們有兩個(gè)公司同時(shí)經(jīng)營(yíng)著的,備用金是混著用,哪個(gè)公司有錢(qián)就用哪個(gè)公司的,這樣怎么把備用金做清楚呀
答: 你這一塊兒這個(gè)怎么用是一回事,那么你們兩個(gè)公司本身是應(yīng)該要單獨(dú)核算的,這個(gè)備用金是誰(shuí)的你就核算為誰(shuí)的公司,那么另外一個(gè)公司在用這個(gè)備用機(jī),你是通過(guò)其他應(yīng)付款處理,同時(shí)這個(gè)被占用的公司是其他應(yīng)收款。
老師,員工借的備用金無(wú)法收回,我們知道是用于經(jīng)營(yíng)使用了,但沒(méi)有任何支出憑證,我們應(yīng)該如何處理呢?
答: 你好,做費(fèi)用正常,匯算清繳時(shí)做納稅調(diào)增處理。
一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪?
答: 都說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香,實(shí)際上是這樣嗎?其實(shí)不管年齡工齡如何
,公司因?yàn)槿鄙龠\(yùn)營(yíng)資金,每個(gè)月都向老板借備用金,是不是要做個(gè)假條,寫(xiě)明公司向老板借備用金?
答: 你好 你們需要寫(xiě)收據(jù)給老板 需要寫(xiě)的






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