老板和股東在公司暫時(shí)發(fā)放5000，3500的工資，現(xiàn)在說要補(bǔ)一份勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同崗位寫什么比較合適呢？薪酬協(xié)議該怎么寫比較好呢？以后公司業(yè)務(wù)好了，工資會(huì)調(diào)整的，但老板說要寫一份勞動(dòng)合伙和薪酬協(xié)議保證以后調(diào)整薪酬待遇

答： 1、就正常寫經(jīng)理或副經(jīng)理的崗位就行。 2、薪酬協(xié)議就寫每月固定5000、3500元，然后再寫以后公司效益好，會(huì)實(shí)時(shí)調(diào)整薪酬待遇等。

公司發(fā)給股東的薪酬未領(lǐng)取，經(jīng)股東同意可以轉(zhuǎn)股本嗎

答： 你好 可以的 公司發(fā)給股東的薪酬未領(lǐng)取，經(jīng)股東同意可以轉(zhuǎn)股本

報(bào)考2022年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱對(duì)學(xué)歷有什么要求？

答： 報(bào)名中級(jí)資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

老師 我們公司各個(gè)股東都分別還另外有公司 現(xiàn)在我們公司要進(jìn)行人員調(diào)整分到各個(gè)股東下面 但是我沒有好的職位 所以不想在這里干了 這樣的話 按照合同 公司應(yīng)該給補(bǔ)貼啥的嗎

答： 那是領(lǐng)導(dǎo)給調(diào)的崗位不喜歡 這也屬于主動(dòng)離職是嗎