老師、請解救、有個(gè)工人工資出了問題、是壓了一個(gè)月工資、相當(dāng)于兩個(gè)月的工作時(shí)間發(fā)一個(gè)月的工資、 是這樣的、發(fā)工資是拆的、5月份20天加六月份10天為一個(gè)月、發(fā)工資日期是六月份10號、這樣就是壓了一個(gè)工人10天跟六月份20天、期間工人在六月份借了款、相當(dāng)于一個(gè)月的工資、然后一直沒抵扣、到了十月份工資日期改成一整個(gè)月的發(fā)、一樣是壓一個(gè)月的時(shí)間、 11月份跟12月份

答： 你說的這是什么？我表示沒看懂

合同月工資15000（15000包含五險(xiǎn)）到時(shí)間發(fā)工資就不用抵扣個(gè)人五險(xiǎn)，實(shí)發(fā)15000給他，是嗎？

答： 你好，需要代扣代繳個(gè)稅才可以發(fā)放的

一名會計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪？

答： 都說財(cái)務(wù)會計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

老師，請問月工資12000，沒有附加抵扣項(xiàng)應(yīng)該要交多少個(gè)稅呢？

答： 你好? ?沒有附加抵扣項(xiàng)應(yīng)該要交1200-5000）*3%?