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送心意

莊老師

職稱高級(jí)會(huì)計(jì)師,中級(jí)會(huì)計(jì)師,審計(jì)師

2019-12-30 00:16

你好,
1、每月計(jì)提工資的時(shí)候,計(jì)提的“應(yīng)付職工薪酬/應(yīng)付職工工資”數(shù)是計(jì)發(fā)工資數(shù)
2、每月月末結(jié)賬后,“應(yīng)付職工薪酬/應(yīng)付職工工資”是不是應(yīng)該貸方有余額才對(duì)呀,這余額就是計(jì)提了當(dāng)月的工資次月要發(fā)放的工資數(shù)
3j每月結(jié)賬后,應(yīng)付職工薪酬都是沒有余額的,一是說(shuō)明沒有計(jì)提,二是當(dāng)月計(jì)提當(dāng)月發(fā)放

小金Avalia 追問

2019-12-30 00:19

每月結(jié)賬后,應(yīng)付職工薪酬都是沒有余額的,記賬憑證顯示當(dāng)月發(fā)上月工資,當(dāng)月計(jì)提當(dāng)月工資,這種情況應(yīng)該怎么去找問題呢?

小金Avalia 追問

2019-12-30 00:28

一是說(shuō)明沒有計(jì)提(看憑證是有計(jì)提的),二是當(dāng)月計(jì)提當(dāng)月發(fā)放(可是我們都是當(dāng)月發(fā)放上月工資),這種情況,應(yīng)該怎么去尋找問題的根源呢?

莊老師 解答

2019-12-30 09:44

每月結(jié)賬后,應(yīng)付職工薪酬都是沒有余額的,有計(jì)提時(shí)分錄,借管理費(fèi)用,貸應(yīng)付職工薪酬--工資,下個(gè)月,借應(yīng)付職工薪酬--工資,貸銀行存款,

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你好,你想問的問題具體是?
2017-06-28 09:41:05
我是公司是船舶加工制作勞務(wù)的
2017-09-07 17:35:10
按照三個(gè)的總和來(lái)計(jì)算職工福利
2019-10-25 10:25:12
您好,不對(duì)的,應(yīng)該是薪金支工資出=2016年1月應(yīng)付職工薪酬+2016年32月職工薪酬一直加到2016年12月應(yīng)付職工薪酬。
2017-10-30 21:38:33
多計(jì)提你沖回就可以,這個(gè)沒事
2019-07-24 15:01:49
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