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送心意

小洪老師

職稱CMA,財(cái)務(wù)分析,cfa一級(jí)和二級(jí)

2019-12-25 11:45

你好,只要拿企業(yè)賺的凈利潤(rùn)-未分配利潤(rùn)-盈余公積,剩下的錢(qián)都是股利可以分紅的資金總額

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你好,只要拿企業(yè)賺的凈利潤(rùn)-未分配利潤(rùn)-盈余公積,剩下的錢(qián)都是股利可以分紅的資金總額
2019-12-25 11:45:50
你好,需要分紅的總額=期末未分配利潤(rùn)金額?
2021-10-26 15:44:31
這個(gè)沒(méi)有用,我看同行說(shuō)了,后續(xù)萬(wàn)一去社保局那邊,你們沒(méi)有交還是需要補(bǔ)上,這個(gè)是需要強(qiáng)制繳納的
2019-12-04 13:08:52
勞動(dòng)分紅是指企業(yè)在向勞動(dòng)者支付了工資之后,再將一定比例的利潤(rùn)或超額利潤(rùn)向勞動(dòng)者進(jìn)行分配的制度。勞動(dòng)分紅形式上類似于獎(jiǎng)金,但是與獎(jiǎng)金有著本質(zhì)的差別,獎(jiǎng)金是企業(yè)支付給勞動(dòng)者個(gè)人超額勞動(dòng)的報(bào)酬,在企業(yè)的成本中體現(xiàn);而勞動(dòng)分紅是源于勞動(dòng)要素收益的分配,以勞動(dòng)者群體為對(duì)象,在企業(yè)的 利潤(rùn)中進(jìn)行分配。量化資產(chǎn),是指如果原所在的企業(yè)原來(lái)是集體所有制,后來(lái)進(jìn)行股份制改造,作為企業(yè)的一員,自然會(huì)得到一些企業(yè)的股份,然而這些股份不能以現(xiàn)金的方式發(fā)給企業(yè)員工,而是把企業(yè)的所得資產(chǎn),如地皮、廠房、設(shè)備等,劃分成股,然后分配給每名職工的資產(chǎn)。
2017-04-11 07:58:02
你好,這個(gè)算是股利的呢
2020-07-23 10:20:30
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