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果果老師

職稱： 中級(jí)會(huì)計(jì)師,稅務(wù)師

2019-12-24 14:57

公司給員工離職一次性補(bǔ)償，公司不需和員工簽訂協(xié)議了

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你好！可以簽署補(bǔ)償協(xié)議明確具體金額
2019-12-24 14:39:01
公司給員工離職一次性補(bǔ)償，公司不需和員工簽訂協(xié)議了
2019-12-24 14:57:50
你好 　第二十三條 用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。 　　對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者，用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競(jìng)業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后，在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。 　　第二十四條 競(jìng)業(yè)限制的人員限于用人單位的高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員。競(jìng)業(yè)限制的范圍、地域、期限由用人單位與勞動(dòng)者約定，競(jìng)業(yè)限制的約定不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定。 　　在解除或者終止勞動(dòng)合同后，前款規(guī)定的人員到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的競(jìng)業(yè)限制期限，不得超過二年。
2020-04-25 12:14:53
公司與個(gè)人簽訂一個(gè)車輛無償使用協(xié)議，稅局不會(huì)認(rèn)可，會(huì)按照市場(chǎng)租賃價(jià)核定征稅
2019-11-12 11:46:26
你可以這樣簽訂合同，但稅務(wù)會(huì)根據(jù)當(dāng)?shù)氐淖赓U行情核定租賃費(fèi)，讓企業(yè)補(bǔ)交稅款
2018-10-24 14:43:58
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