案例分析題古越公司是一家以生產(chǎn)和銷售棉紡織品為主的制造業(yè)企業(yè)。為了激勵經(jīng)理人努力工作,創(chuàng)造出卓越的績效,古越公司采用了一系列財務(wù)指標(biāo)分析、評價經(jīng)理人的經(jīng)管績效,并將經(jīng)理人的薪酬與經(jīng)營績效掛鉤。這一系列的財務(wù)指標(biāo)就包括了存貨周轉(zhuǎn)率,結(jié)果,事與愿違,古越公司非但沒有取得卓越的經(jīng)營績效,相反,經(jīng)營績放不斷形化,甚至連簡單再生產(chǎn)所需要的原材料(棉花)都短缺。對此,古越公司的董事會感到十分困惑。根據(jù)上述基本素材,請討論:(1)古越公司采用存貨周轉(zhuǎn)率存在何種問題?(2)如何解決古越公司的上述問題?(3)假設(shè)基于物價持續(xù)上漲的環(huán)境,古越公司決定將存貨流動計價方法從原先的先進(jìn)先出法改為后進(jìn)先出法。存貨會計政策(方法)的變化如何影響以下財務(wù)指標(biāo):1銷售毛利率2流動比率3速動比率4資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率5凈資產(chǎn)收益率6負(fù)債對權(quán)益比率

答： 哪個指標(biāo)不會計算！首先你得有數(shù)據(jù)！

案例分析題古越公司是一家以生產(chǎn)和銷售棉紡織品為主的制造業(yè)企業(yè)。為了激勵經(jīng)理人努力工作,創(chuàng)造出卓越的績效,古越公司采用了一系列財務(wù)指標(biāo)分析、評價經(jīng)理人的經(jīng)管績效,并將經(jīng)理人的薪酬與經(jīng)營績效掛鉤。這一系列的財務(wù)指標(biāo)就包括了存貨周轉(zhuǎn)率,結(jié)果,事與愿違,古越公司非但沒有取得卓越的經(jīng)營績效,相反,經(jīng)營績放不斷形化,甚至連簡單再生產(chǎn)所需要的原材料(棉花)都短缺。對此,古越公司的董事會感到十分困惑。根據(jù)上述基本素材,請討論:(1)古越公司采用存貨周轉(zhuǎn)率存在何種問題?(2)如何解決古越公司的上述問題?(3)假設(shè)基于物價持續(xù)上漲的環(huán)境,古越公司決定將存貨流動計價方法從原先的先進(jìn)先出法改為后進(jìn)先出法。存貨會計政策(方法)的變化如何影響以下財務(wù)指標(biāo):1銷售毛利率2流動比率3速動比率4資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率5凈資產(chǎn)收益率6負(fù)債對權(quán)益比率

答： 哪個指標(biāo)不會計算！首先你得有數(shù)據(jù)！

一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪？

答： 都說財務(wù)會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

我是制造業(yè)，毛利潤率當(dāng)年出不來？綜合毛利潤率是去年全年各產(chǎn)品毛利潤率的平均值？綜合凈利潤率是去年全年各產(chǎn)品凈利潤率的平均值？

答： 毛利率可以算出來，后面兩項綜合可以這么理解