請問老師，工資有工資底薪跟績效工資，假設(shè)績效工資為2400。這個月任務(wù)30跟利潤10萬，任務(wù)占比各50%。此人11月完成了45萬任務(wù)跟利潤8萬，應(yīng)如何計算績效工資以及績效率

答： 您好，按比例計算。假設(shè)利潤不達標也按比例計算，不是直接為0 績效完成比例=45/30*50%+8/10*50%=1.15 績效率為115% 工資為2760元

公司在計算員工工資時是按照個人做的毛利潤計算還是公司的純利潤計算？個人的純利潤如何計算？

答： 您好！這個工資計算每個公司不一樣，一般就是計時工資，計件工資和月薪這樣。一般計件工資都是按個人所得毛利潤這樣算的。

我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

算利潤時，工資為什么是計提工資的金額，而計提工資里面包括要扣員工部分的社保，為什么算利潤不是計提的工資減掉員工部分的社保

答： 個人社保與個稅，均是員工工資一部分，公司只是代繳或代扣