企業(yè)確認(rèn)職工享有的與非累計(jì)帶薪缺勤權(quán)利相關(guān)的薪酬，視同職工出勤確認(rèn)的當(dāng)期損益或相關(guān)資產(chǎn)成本。這句話不理解

答： 你好，同學(xué)。 就是你如果當(dāng)年沒(méi)有休假，你后面也是不累計(jì)的這部分沒(méi)有休假的薪酬 ，相當(dāng)于你已經(jīng)出勤了，不再額外計(jì)提管理費(fèi)用

39、企業(yè)將租賃的房屋無(wú)償提供給職工使用的，每期應(yīng)付的租金應(yīng)作為應(yīng)付職工薪酬計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或者當(dāng)期損益。（　　）老師你好，這題是對(duì)的，為什么要計(jì)入資產(chǎn)成本呢

答： 您好，因?yàn)閱T工享受公司提供福利，該福利是有價(jià)值的。

我是一名會(huì)計(jì),想問(wèn)一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

關(guān)于辭退福利，下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是（ ）。 企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照辭退計(jì)劃條款的規(guī)定，合理預(yù)計(jì)并確認(rèn)辭退福利產(chǎn)生的應(yīng)付職工薪酬 辭退福利預(yù)期在其確認(rèn)的年度報(bào)告期結(jié)束后十二個(gè)月內(nèi)完全支付的，應(yīng)當(dāng)適用短期薪酬的相關(guān)規(guī)定 辭退福利預(yù)期在年度報(bào)告期結(jié)束后十二個(gè)月內(nèi)不能完全支付的，應(yīng)當(dāng)適用本準(zhǔn)則關(guān)于其他長(zhǎng)期職工福利的有關(guān)規(guī)定 計(jì)入其他綜合收益的職工薪酬成本，在后續(xù)會(huì)計(jì)期間可以轉(zhuǎn)回至損益

答： <p>你好，選第四個(gè)選項(xiàng)。       </p>