老師,(1)公司承擔的(不是員工自己承擔的)社保和公積金的分錄,借 管理費用 貸 應付職工薪酬 對嗎?(2)職工福利費14%、工會經(jīng)費2%、教育經(jīng)費2.5%的基數(shù)中包含公司承擔的社保和公積金嗎?(3)公司承擔的社保和公積金是屬于職工薪酬嗎?所得稅匯算清繳中有“職工薪酬”一張表,其中的社保、公積金包含公司承擔的社保公積金嗎?謝謝!
過時的小籠包
于2016-04-07 20:44 發(fā)布 ??1061次瀏覽
- 送心意
劉老師
職稱: 注冊會計師
2016-04-07 21:08
1、企業(yè)負擔部分,提取時:
借:管理費用——勞動保險費 (管理部門)
銷售費用——勞動保險費 (銷售部門)
生產(chǎn)成本——勞動保險費 (生產(chǎn)部門)
貸:應付職工薪酬——社會保險費
2、個人負擔部分 ,發(fā)放工資時(按個人交納比例,從中扣除)
借:應付職工薪酬——工資
貸:其他應付款——社會保障金(代扣職工應交納的部分)
庫存現(xiàn)金
3、交納時:
借:應付職工薪酬——社會保險費 (單位負擔)
其他應付款——社會保障金 (代扣個人負擔)
貸:銀行存款(總交納的金額)
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你好,如果福利費都通過應付職工薪酬-福利費過下,就是應付職工薪酬-福利費的貸方累計金額
2024-03-26 16:04:40

你好,管理費用-福利費是放在匯算清繳職工薪酬職工福利費支出
2017-05-26 21:33:58

你好,是應付職工薪酬下的福利費
2024-04-18 14:54:29

您好,不是的,都歸入職工薪金里。
2018-04-30 22:19:19

你好,職工薪酬明細表看應付職工薪酬借方,發(fā)生額合計或者貸方發(fā)生額合計。
2021-04-30 15:08:45
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