18年開辦的公司，2月開始做賬，計(jì)提二月工資：借:管理費(fèi)用-應(yīng)付職工薪酬 貸：應(yīng)付職工薪酬3月發(fā)工資：借：應(yīng)付職工薪酬 貸：現(xiàn)金這樣到年末應(yīng)付職工薪酬科目有一個(gè)月的余額怎么辦？

答： 您好！這個(gè)沒關(guān)系，可以有余額的。

想要計(jì)算職工福利，余額表中有應(yīng)付職工薪酬-工資，應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)，應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付生源費(fèi)，那么按照三個(gè)的總和來計(jì)提職工薪酬還是按照應(yīng)付職工薪酬-工資計(jì)算？！

答： 按照三個(gè)的總和來計(jì)算職工福利

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

工會(huì)經(jīng)費(fèi)是根據(jù)應(yīng)付職工薪酬科目金額計(jì)提 ？應(yīng)付職工薪酬科目是根據(jù)每個(gè)月的科目匯總表上面的應(yīng)付職工薪酬科目金額計(jì)提嗎？

答： 是的，根據(jù)工資總額2%計(jì)提的了