如果工資按照（工資總額／應(yīng)出勤工作日）x實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)算，那么10月份18號(hào)離職怎么計(jì)算工資

馬老師

職稱：初級(jí)會(huì)計(jì)師,稅務(wù)師,中級(jí)會(huì)計(jì)師

2019-11-24 06:19

你們的應(yīng)出勤包括周末和法定節(jié)假日不？

俊逸的鉛筆追問(wèn)

2019-11-24 13:28

就是現(xiàn)在公司給我結(jié)算的工資是沒(méi)有包括國(guó)慶法定節(jié)假日，它是按照10月份應(yīng)出勤日19天（不算法定節(jié)假日），而我實(shí)際出勤10天結(jié)算工資的，請(qǐng)問(wèn)這樣合理嗎？因?yàn)榘凑展具@樣的算法，那豈不是國(guó)慶節(jié)當(dāng)月要是請(qǐng)假的話扣的日薪比平常都高很多

馬老師解答

2019-11-24 14:00

公司法是一方面，也要看公司的具體薪酬管理辦法。你們其他節(jié)假日是怎么算的

俊逸的鉛筆追問(wèn)

2019-11-24 19:17

都是按應(yīng)出勤日計(jì)算，就是想知道這樣算合不合理？因?yàn)檫@樣算跟其他的算法工資差了好幾百

馬老師解答

2019-11-24 22:05

我問(wèn)你的是你們?nèi)粘７ǘü?jié)假日的時(shí)候應(yīng)出勤算沒(méi)算法定節(jié)假日

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