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  1. 會(huì)計(jì)學(xué)堂
  2. 會(huì)計(jì)問答
  3. 問答詳情
送心意

郭老師

職稱： 初級(jí)會(huì)計(jì)師

2019-11-17 19:42

你好，要算工資的嗎
2800/應(yīng)出勤天數(shù)*實(shí)際出勤天數(shù)
多的算加班
具體的看你單位制度

誠(chéng)心的冬瓜 追問

2019-11-17 19:43

老板的意思是2800/30×20天

郭老師 解答

2019-11-17 19:44

你問他休息還扣錢嗎

誠(chéng)心的冬瓜 追問

2019-11-17 19:44

然后28.5天得話就是2800－2800/30/2

誠(chéng)心的冬瓜 追問

2019-11-17 19:45

不扣錢

郭老師 解答

2019-11-17 19:45

不扣錢，20包含了兩天公休的嗎

誠(chéng)心的冬瓜 追問

2019-11-17 19:45

我給他算2800/29×28.5

郭老師 解答

2019-11-17 19:46

如果一個(gè)月30天，公休兩天的話可以你這個(gè)算法

誠(chéng)心的冬瓜 追問

2019-11-17 19:46

20天就是他上了20天班而已

誠(chéng)心的冬瓜 追問

2019-11-17 19:46

所以我都不懂

郭老師 解答

2019-11-17 19:46

一個(gè)月30天，加上公休，應(yīng)該是22天的工資
你們這么算相當(dāng)于公休扣錢了

誠(chéng)心的冬瓜 追問

2019-11-17 19:48

我的意思是31天這個(gè)月，那應(yīng)出勤天數(shù)是29天，所以日工資2800/29

郭老師 解答

2019-11-17 19:50

是的，沒有問題，可以這么算

誠(chéng)心的冬瓜 追問

2019-11-17 19:53

那有一個(gè)工人他上了20天寶辭職了，那我是2800/29×20還是2800/29×22

郭老師 解答

2019-11-17 19:59

這個(gè)就看你單位制度，在天之前辭職享受公休一天，

誠(chéng)心的冬瓜 追問

2019-11-17 20:24

那20天工人工資怎么算了？

郭老師 解答

2019-11-17 20:25

你們單位有要求嗎
看你老板的意思了

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你好，要算工資的嗎 2800/應(yīng)出勤天數(shù)*實(shí)際出勤天數(shù) 多的算加班 具體的看你單位制度
2019-11-17 19:42:40
您好 應(yīng)發(fā)工資=固定月薪/應(yīng)出勤天數(shù)*實(shí)際出勤天數(shù) 應(yīng)該這樣計(jì)算的
2022-02-14 18:33:54
您好 3900/應(yīng)上班天數(shù)*實(shí)際出去天數(shù)
2022-04-29 17:55:59
按照全年勞動(dòng)工時(shí)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該是3000/21.75（法定月平均工作天數(shù)）=137.93*21=2896.55。最差按一周休一天算也應(yīng)該是3000/26=115.38*21=2423.08
2019-05-03 00:09:04
11.26-12.25 為滿勤26天 4個(gè)周日休息 一共20天 因?yàn)?1.26-12.2你是不算時(shí)間的 2200除以26乘以20
2019-12-31 00:52:21
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