您好，公司根據(jù)最低基數(shù)繳納社保，現(xiàn)在有一個(gè)新入職員工申報(bào)基數(shù)時(shí)申報(bào)的比實(shí)際工資多，要調(diào)整他的基數(shù)。社保局要求提供記賬憑證和所有職工工資明細(xì)，記賬上的總工資和工資表上的實(shí)發(fā)總工資要一樣。這樣怎么修改應(yīng)發(fā)工資到最低基數(shù)？是否可以把加班工資算在應(yīng)發(fā)工資之外？

答： 如果你一定要調(diào)整，可以把津貼補(bǔ)貼去掉，或者暫時(shí)核算基本工資和一些績(jī)效工資

社保局按4000工資申報(bào)的社保，實(shí)際發(fā)放工資按2600，會(huì)有什么影響嗎

答： 你好，目前沒(méi)有問(wèn)題，2019年估計(jì)按照工資的一定比例計(jì)算單位繳納的社保

報(bào)考2022年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱對(duì)學(xué)歷有什么要求？

答： 報(bào)名中級(jí)資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

如果給員工補(bǔ)交社保，社保局要提供會(huì)計(jì)憑證，交工資的，但是實(shí)際又沒(méi)發(fā)工資，只有做個(gè)假的會(huì)計(jì)憑證，這個(gè)有風(fēng)險(xiǎn)嗎

答： 你好 有風(fēng)險(xiǎn)的 因?yàn)槟愎べY還得去報(bào)個(gè)稅的 你社保還得按工資的情況來(lái)申報(bào)的