季度提成,公司要從這個月工資里面扣除前面幾個季度的所有提成個稅,等于我這個月沒有工資了。這個可以怎么解決?
生動的日記本
于2019-11-13 09:41 發(fā)布 ??852次瀏覽
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bamboo老師
職稱: 注冊會計師,中級會計師,稅務(wù)師
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您好
如果前面月份沒有扣您個人所得稅的話 現(xiàn)在補扣是正常的 或者您可以跟公司商議 不要一次性從本月工資里面扣除 可以逐月扣
2019-11-13 09:42:23

您好,工資薪金所得按月交,經(jīng)營所得個稅按季交。
2020-01-15 23:04:48

次年匯算清繳多退少補就可以的
2020-02-04 18:21:25

你好,如果是9月實際發(fā)放的工資,就是3500. 10.1以后實際發(fā)放的工資,就是5000.
2018-09-30 12:47:15

年終獎計算公式:應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額(即年終獎的總額)×適用稅率-速算扣除數(shù)
一)如果,發(fā)放獎金當(dāng)月的工資超過5000,那么先將員工當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎金,除以12個月,按其商數(shù)確定稅法規(guī)定的適用稅率和速算扣除數(shù)。
然后按公式:應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額(即年終獎的總額)×適用稅率-速算扣除數(shù)
舉例:張先生年終獎金是24000元,而且當(dāng)月工資為3600元.我們先算稅率24000÷12=2000元 那么對應(yīng)稅率表應(yīng)該是10%的稅率和105的速算扣除數(shù)。
按照公式:應(yīng)納稅額:24000×10%-105=2295元。
(二)如果,發(fā)放獎金當(dāng)月工資低于5000,那么我們要先用獎金把工資補到5000,再用剩下的獎金來計算。
舉例:王女士年終獎19100元,發(fā)放當(dāng)月工資是3400元。那么我們就要從19100元的獎金里面拿100元來把工資補足5000元。用剩下的19000元來計算年終獎個人所得稅。19000元÷12=1583.3元,對應(yīng)稅率表,稅率為10%速算扣除數(shù)為105元。
年終獎個稅應(yīng)繳納:19000元×10%-105=1795元
2020-01-22 12:05:47
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