非全日制職工工資造到工資表里申報工資薪酬行嗎？交上工傷保險

答： 你好 如果確實(shí)是非全日制每天不超過4個小時的人員 可以按工資薪金 但是如果只是兼職臨時工類的 就需要開票給你入賬的 同時代扣個稅的

計提5月份工資 借：管理費(fèi)用--職工薪酬 62200 貸：應(yīng)付職工薪酬 - 職工工資 57569.68 應(yīng)付職工薪酬 - 養(yǎng)老保險費(fèi) 4630.32發(fā)放工資 借：應(yīng)付職工薪酬 - 職工工資 57569.68

答： 你好，你想問的問題具體是？

我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

分錄是否正確1.八月計提工資借:管理費(fèi)用 3300 貸:應(yīng)付職工薪酬-工資33002.計提養(yǎng)老保險借:管理費(fèi)用 765.4 貸:應(yīng)付職工薪酬-養(yǎng)老保險 765.43.九月發(fā)放工資借:應(yīng)付職工薪酬-工資3300 貸:應(yīng)付職工薪酬-社保 306.16 銀行存款 2993.844.繳納養(yǎng)老保險借:應(yīng)付職工薪酬-養(yǎng)老保險 1071.56 貸:銀行存款 1071.56

答： 你好，個人社保不宜放在應(yīng)付職工薪酬而做在其他應(yīng)付款或者其他應(yīng)收款。