做工資表，有社保，應(yīng)發(fā)工資包含社保嘛？實發(fā)工資是扣除社保后的工資嘛？

答： 您好，是的。應(yīng)發(fā)工資包含社保，實發(fā)工資是扣除社保后的工資

計提工資，社保，發(fā)放工資，社保分錄

答： 1、計提工資、社保和公積金時: 借:各種費用一工資 一社保(?公司負擔) 一公積金(公司負擔) 貸:應(yīng)付職工薪酬一工資 一社保(公司負擔) 一公積金(公司負擔) 2、支付員工工資: 借:應(yīng)付職工薪酬-工資 貸:銀行存款， 其他應(yīng)付款一社保?(個人負擔) 一公積金(?個人負擔) 應(yīng)交稅費一應(yīng)交個人所得稅 3、支付社保、公積金及個稅: 借:應(yīng)付職工薪酬一社保(公司負擔) 一公積金(公司負擔) 其他應(yīng)付款一社保?(個人負擔) 一公積金(個人負擔) 應(yīng)交稅費一應(yīng)交個人所得稅 貸:銀行存款

我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

比如說這個月實發(fā)工資、應(yīng)發(fā)工資都是3000，沒有扣社保，個人社保繳費315。那計提工資、社保，發(fā)工資、社保該如何做分錄

答： 扣了個人社保，實發(fā)工資肯定是不等于應(yīng)發(fā)工資的。