兩個公司共用一塊水表,收到票的一方可以給另一個 問
您好,可以給對方開票的, 答
老師,我想問一下,企業(yè)所得稅季度申報表,第24行,彌補 問
您好,如果以前有沒有彌補完的,自動填進去的 答
為什么廣州的公司不用做受益人信息備案,深圳的公 問
受益人信息備案是全國性政策,只是各地推進時間不同 答
有沒有老師可以把財稅2016 36號文附件一第29條 問
同學(xué),你好 第二十九條 適用一般計稅方法的納稅人,兼營簡易計稅方法計稅項目、免征增值稅項目而無法劃分不得抵扣的進項稅額,按照下列公式計算不得抵扣的進項稅額: 不得抵扣的進項稅額=當(dāng)期無法劃分的全部進項稅額×(當(dāng)期簡易計稅方法計稅項目銷售額%2B免征增值稅項目銷售額)÷當(dāng)期全部銷售額 主管稅務(wù)機關(guān)可以按照上述公式依據(jù)年度數(shù)據(jù)對不得抵扣的進項稅額進行清算。 答
老師,我們跟A公司有業(yè)務(wù)合作,B公司是100%控股A公司 問
您好,不能,和哪個簽的合同,就由哪個開票 答

3月份我計提工資分錄做錯了,4月份才發(fā)現(xiàn)!錯誤的分錄如下:計提分錄 借:管理費用—職工薪酬 20000 貸:應(yīng)付職工薪酬—應(yīng)付職工工資 20000 發(fā)放分錄 借:應(yīng)付職工薪酬—應(yīng)付職工工資 2000 其他應(yīng)付款法人 (軟件做賬,計提和發(fā)放做在一個憑證里了)正確的應(yīng)該是 計提分錄 借:管理費用—職工薪酬 2000 貸:應(yīng)付職工薪酬—應(yīng)付職工工資 2000 發(fā)放分錄 借:應(yīng)付職工薪酬—應(yīng)付職工工資 2000 我把計提時工資2000元寫成20000元,請問老師本月我是應(yīng)該全部做紅字分錄沖銷上月憑證嗎?再做一份正確的分錄?
答: 借:管理費用—職工薪酬 紅字18000 貸:應(yīng)付職工薪酬—應(yīng)付職工工資 紅字18000
你好,為什么補提社保費、住房公積金,要這樣做分錄借:應(yīng)付職工薪酬 24754.17 貸:應(yīng)付職工薪酬 24754.17住房公積金未通過應(yīng)付職工薪酬計提,現(xiàn)補提:借:應(yīng)付職工薪酬 18800 貸:應(yīng)付職工薪酬 18800\"
答: 你好 補計提 不是應(yīng)該計提到費用里面嗎 怎么是借貸都是應(yīng)付職工薪酬 誰寫的分錄?
報考2022年中級會計職稱對學(xué)歷有什么要求?
答: 報名中級資格考試,除具備基本條件外,還必須具備下列條件之一
帶別的公司付的員工工資,已在應(yīng)付職工薪酬計提,怎么做分錄
答: 你好,這個而是不需要計提的 支付做分錄 借;其他應(yīng)收款 貸;銀行存款
計提工資分錄對嗎?借:管理費用――應(yīng)付職工薪酬,貸:應(yīng)付職工薪酬 同時,借:應(yīng)付職工薪酬,貸:其他應(yīng)付款――應(yīng)付工資 x×人
計提工資的分錄,借:管理費用-職工薪酬-工資社保 借:管理費用-職工薪酬-社保,貸:應(yīng)付職工薪酬是這樣嗎?還有公積金也是在職工薪酬下做分錄對嗎?

