
老師我想問下。就是當(dāng)月的工資次月發(fā)放,就比如說7.8.9月發(fā)的是6.7.8月的工資,然后9月份工資計提,那9月份算利潤費用的時候。計提的9月份工資是算到9月份的費用里還是10月份發(fā)放的時候算10月份費用
答: 您好 計提的9月份工資是算到9月份的費用里
公司計提工資1000萬,實際發(fā)放800萬,利潤如何計算
答: 利潤按扣除1000萬之后的計算
一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪?
答: 都說財務(wù)會計越老越吃香,實際上是這樣嗎?其實不管年齡工齡如何
計提的工資比發(fā)放的工多68149.81元,這對利潤有什么影響?這樣做合不合理?
答: 1、有影響,這樣會導(dǎo)致減少利潤。 2、如果是虛假計提的就是不合理,如果是單位計提的工資沒有錢發(fā)放就是合理的。
老師你好,我們銷售費用5000,是計提工資:借銷售費用5000的(但是實際發(fā)放工資是4500,其中500是扣除個稅五險一金的)利潤表里銷售費用還是5000的話,那不是我們費用多了500?
老師!我想讓利潤總額變得小一些!費用和員工工資計提,如果不發(fā)放,可以讓利潤總額變小嗎?是不是發(fā)放了才能利潤總額變小!

