老師好,能不能幫我看看這道題,王某去年8月參加工作(病假扣發(fā)比例為40%),月標(biāo)準(zhǔn)工資870元,本月日歷天數(shù)為31天,出勤19天,雙休日8天,病假4天(含雙休日1天)。若按月薪制計算,月計薪天數(shù)為21.75天,則本月應(yīng)付王某的計時工資是
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于2019-10-20 13:26 發(fā)布 ??4712次瀏覽
- 送心意
董老師
職稱: 注冊會計師,中級會計師
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應(yīng)該等于870-870/21.75*3*0.4=822元。減去病假的扣除就行了
2019-10-20 13:49:59

是這樣,你說的數(shù)據(jù)就是按30天計算的數(shù)據(jù),因為病假3天,雙休8天,出勤19天,共30天
應(yīng)發(fā)工資的數(shù)據(jù)是:4180/22*19%2B4180/22*3*60%=3952元
2020-04-02 12:55:16

五險一金繳納比例 養(yǎng)老保險: 公司繳納14%,個人繳納8%(深戶) 公司繳納比例13%,個人繳納8%(非深戶) 醫(yī)療保險: 公司繳納比例7%,個人繳納2%深戶 住院醫(yī)療繳納基數(shù):4595元非深戶 住院醫(yī)療繳納比例:公司繳納比例0.8%,個人繳納0.2 % (共計:1%) 合作醫(yī)療繳納金額:單位繳納8元,個人繳納4元。(總 計:12元) 住房公積金: 10%--40%之間,單位和個人各承擔(dān)一半?! ”热缱畹屠U納10%,單位個人各繳納5%。 失業(yè)保險: 市上年度城鎮(zhèn)職工月平均工資×1%×單位員工總?cè)藬?shù)×4 0% 工傷保險: 單位2%,個人1%?! “磳嵭懈淤M率后的實際繳費費率繳交?! ∩kU: 綜合醫(yī)療保險:從單位繳納的醫(yī)療保險7%份額中劃出0.5%,作為生育保險基金; 住院醫(yī)療保險:從單位繳納的醫(yī)療保險0.8%份額中劃出0.2%,作為生育保險基金。
供你參考。
2018-03-14 05:44:47

你好 比例不是自己定的 工資高于最低標(biāo)準(zhǔn)按工資為基數(shù) 工資低于最低標(biāo)準(zhǔn)按最低標(biāo)準(zhǔn)
2019-01-12 16:35:18

你好 我們是6月份全勤就可以拿到滿勤工資。
2020-07-14 06:11:50
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