員工請(qǐng)事假 工資怎么扣除最正確？關(guān)于事假扣工資標(biāo)準(zhǔn) 單位沒有制度 現(xiàn)行國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)是應(yīng)該如何計(jì)算？

答： 你好，關(guān)于事假扣多少工資國(guó)家沒有標(biāo)準(zhǔn)，由企業(yè)自已規(guī)定。

請(qǐng)教一個(gè)工資的問題，員工1月15日離職，元旦放假也是根據(jù)法定來的，1.1-1.3。上班天數(shù)是10天。我再計(jì)算工資的是用工資標(biāo)準(zhǔn)/21.75*10-相應(yīng)的扣除。糾結(jié)的地方是：1.1是法定節(jié)假日，帶薪休假，那是不是算工資的時(shí)候用11天來乘??？第一次遇到

答： 您好，乘以的上班天數(shù)是實(shí)際出勤的天數(shù)，1號(hào)沒有出勤就不要算

我是一名會(huì)計(jì),想問一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

老師，我們平時(shí)是按照工作日給員工計(jì)算工資的，但1月份實(shí)際工作日才12天，然后有員工請(qǐng)了事假，這種情況按12天計(jì)算他的日工資會(huì)扣除很多，請(qǐng)問我該按照什么標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算？

答： 你好，總工資除以應(yīng)出勤天數(shù)再乘以實(shí)際出勤天數(shù)