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送心意

王超老師

職稱注冊(cè)會(huì)計(jì)師,中級(jí)會(huì)計(jì)師

2019-10-16 21:25

不是的,政府機(jī)構(gòu)和事業(yè)單位才是必須建立的。公司超過(guò)25人才建議建立。注意,是建議,不是強(qiáng)制性的。不成立沒(méi)有后果

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不是的,政府機(jī)構(gòu)和事業(yè)單位才是必須建立的。公司超過(guò)25人才建議建立。注意,是建議,不是強(qiáng)制性的。不成立沒(méi)有后果
2019-10-16 21:25:47
你好,會(huì)影響法人的信用
2016-10-17 21:46:05
你好 若殘疾導(dǎo)致不能勝任工作的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同,但需要提前三十天通知。同時(shí)承擔(dān)一定的補(bǔ)償金 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十條規(guī)定 有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后,可以解除勞動(dòng)合同: (一)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的; (二)勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的; (三)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商,未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。
2019-07-19 13:41:24
你是不是基本戶一般戶是的話,沒(méi)有規(guī)定的
2019-07-31 18:31:13
您好!成為企業(yè)法人后需要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,需要在稅務(wù)上負(fù)責(zé)。如果稅務(wù)不正常會(huì)影響個(gè)人信貸、出入境等。
2018-08-14 08:48:42
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