請(qǐng)問，新入職員工當(dāng)月工資，按基本工資除以當(dāng)月總天數(shù)再乘以入職始至月底天數(shù)算得的金額合理？還是按基本工資除以當(dāng)月應(yīng)出勤天數(shù)再乘以已出勤天數(shù)這樣算合理？第一種還是第二種方法？基本工資為整月基本工資，碰到法定假日，比如國(guó)慶，這樣兩種算法會(huì)有些差異的?，F(xiàn)在多數(shù)公司以哪種算法為準(zhǔn)

答： 您好，應(yīng)該來說是按第二種計(jì)算的，法定的工作日也沒有包含節(jié)假日的

月工資差異較大，按預(yù)扣變成負(fù)數(shù)，后面每個(gè)月會(huì)補(bǔ)回來嗎？

答： 你好，就是你前面交稅少，后面交稅多是嗎

我是一名會(huì)計(jì),想問一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

個(gè)人月平均工資的平均值與單位月平均工資有差異，這個(gè)可以嗎

答： 您好，可以的，這個(gè)差異是存在的