我們賓館一共給8個人交五險，2個人是按照正常的公司和個人扣繳比例給交的，3個人是公司全部負責的，還有3個人是在公司掛名，在公司沒有工資的，五險的錢他們自己交到公司，然后公司和前面的5個人一起給上繳的，請問老師，這種復雜情況下我怎么做分錄??？

答： 您好！按照規(guī)定，都必須是正常繳納的繳費比例繳納。 計提社保(企業(yè)部分) 　　借：××費用(管理/銷售等) 　　貸：應付職工薪酬——社保 　　次月發(fā)放工資時 　　借：應付職工薪酬——工資 　　貸：應付職工薪酬——社保(個人部分) 　　應交稅費——應交個人所得稅 　　庫存現金/銀行存款 至于您的核算，可以簡單點，該公司出的公司交。該個人出的找他們收。

交納社會保險費用用銀行存款支付個人及企業(yè)承擔部分的會計分錄曾麼做

答： 借：管理費用--社保費，其它應收款-社保費，貸銀行存款

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

小微企業(yè)真帳實操業(yè)務1 業(yè)務描述：接到銀行付款通知，支付本月社會保險費2335.21元，其中個人承擔676.06。

答： 公司繳納員工社會保險，由公司基本戶開戶銀行代扣。俗稱五險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。 養(yǎng)老保險：單位繳費費率確定為10%，個人繳費費率確定為8%。 醫(yī)療保險：單位按8%比例繳納，個人繳納2%。 五險繳納比例具體參考當地社保局。