公司人事因為是第一次做社保，不小心給一位新員工多做了兩個月的社保，調(diào)節(jié)之后新員工愿意承擔(dān)個人部分的金額，公司多繳納的部分要人事自己承擔(dān)，人事該怎么辦

答： 你好 人事可以和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)勾通一下 看能不能企業(yè)承擔(dān) 因為人事有過錯 當(dāng)事人和企業(yè)都不承擔(dān)的人事就要承擔(dān) 或者你也可以去申請退款 把交錯的申請 退回來

青島 員工四千底薪 公司和個人應(yīng)承擔(dān)社保繳納金額各是多少？

答： 同學(xué)你好 這個看當(dāng)?shù)亟毁M比例和交費基數(shù)

一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪？

答： 都說財務(wù)會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

公司實際繳納的個人應(yīng)承擔(dān)的社保金額小于發(fā)放工資時扣除的個人承擔(dān)的繳納金額，這樣怎么調(diào)整呢

答： 你可以向公司申請，讓它補足差額，并且按照實際繳納的社保金額，對工資進行調(diào)整。